2012-07-12 16:52:34 [您的教师考试网]
五、考核和体检
本次招聘考核和体检工作由招聘单位负责组织实施。
考核一般采用试讲、说课、问答等方式，具体方案由招聘单位自行制定。
体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
考核和体检工作在7月30日前完成。
六、公示及聘用
招聘单位根据考核和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育城域网公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同（含试用期）。
拟聘用人员有下列情形之一的取消聘用资格：（1）逾期不能报到；（2）2012届毕业生不能在2012年8月31日前取得相应的学历学位证书的；（3）经查实不符合报考条件的。
七、注意事项
1. 港澳、国外留学归来人员及中外合作大学毕业生凡被录用者，报到时须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
2. 根据《全国普通高等学校本科专业参考目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年颁布)进行专业资格审查。
本公告由杭州高新区（滨江）教育局负责解释。
联系人：金老师，联系电话：87703225。
附件：1.杭州高新区（滨江）教育局所属单位2012年7月份招聘计划表
2.报名所需材料清单
3.报名表
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2012年7月11日
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