2012-07-13 16:00:14 [您的教师考试网]
（三）考试
考试分笔试和面试。笔试、面试分值各为100分（其中笔试书写10分，根据卷面书写情况打分）。
1.笔试。闭卷考试，根据报名人数和笔试成绩按1:2比例确定面试人员；笔试成绩不带入面试。
笔试内容：幼儿心理学、教育学、幼儿园教育指导纲要等基本理论知识。
2.面试。
（1）面试内容：气质形象、专业技能和教育活动组织测试。
（2）具体要求和分值：
A.气质形象（满分10分）；
B.专业技能（满分40分），包括：弹（满分10分）：共两曲，自备乐曲一首，抽签边弹边唱一首（乐器限于钢琴）；唱（满分10分）：共两首，自备歌曲一首，现场抽签视唱一首（限于五线谱）；跳（满分10分）:自备舞蹈一段，时间控制在3分钟以内（内容自选，伴奏带自备）；画（满分10分）：临摹画一幅，在规定的时间内完成指定的内容；
C.教育活动组织（满分50分），自备幼儿园教育活动一节现场组织上课，内容自选。
（四）招聘结果公布：
公布方式：在开发区教育信息网发布。
（五）体检：
按照面试成绩根据招聘计划从高分到低分提出拟聘用人员名单，组织拟聘用人员到指定医疗机构（区妇幼保健站）进行体检，体检费用自理。体检标准参照“托幼机构人员上岗前体检标准”执行，体检不合格者不予聘用。
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（六）公示及聘用
对体检合格的拟聘人员进行5个工作日的公示，公示无异议的，我园将根据规定为聘用人员办理相关手续。
四、招聘人员的待遇
1.实行幼儿园合同聘用制，试用期3个月。
2.工资待遇：按照区非公办幼儿教师的有关工资规定执行。
3.试用期结束，办理养老、医疗、生育、工伤、失业五项保险。
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附件：报名表 |
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