2012-07-13 17:19:25 [您的教师考试网]
(二)笔试
笔试科目为《教育综合知识》与《学科专业知识》(满分均为100分)。
《教育综合知识》和《学科专业知识》按4：6比例合成笔试成绩。
为确保招聘教师的基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩达到60分的报考人员方可进入面试。
《教育综合知识》主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识掌握情况。
《学科专业知识》主要考查报考人员应具备专业知识和综合运用能力。
1、笔试时间：2012年8月10日下午
《教育综合知识》 1:30- 3:00
《学科专业知识》 4：00- 5：30
2、笔试地点：详见考生《准考证》。
笔试结束后，成绩将在芜湖市人力资源和社会保障网、芜湖教育信息网和各区教育和人社网站上进行公布。笔试成绩从高分到低分排序，进入面试人数与招聘岗位数按3：1的比例，最后1名出现同分情况的，一并进入面试环节。凡与报考条件要求不符的，取消其参加面试的资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，按规定时间在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。
2012年教师招聘考试HD高清课件全新上线
(四)面试
面试工作由各区按有关规定组织实施。
面试主要考察考生的基本素养、逻辑思维、教育教学水平和业务能力以及仪表举止等。面试设考官组，一般不少于7人。面试成绩当场评定并公布。
面试内容为说课，面试成绩满分为100分，笔试与面试成绩按5：5的比例合成考试总成绩(保留两位小数)。
面试时间与地点：由各区另行通知。
岗位招聘数与进入面试人员比例低于1：3的，以该招聘单位当日参加同一面试考场考生的平均分数，确定该岗位面试最低分数线;如该单位参加某一面试考场的考生不足2人(含2人)，各区则提前设定面试最低分数线。对于面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
根据考试总成绩从高分到低分排序，按与岗位数1：1的比例确定体检和考察人选。如出现考试总成绩相同的，按笔试合成成绩高低排序。如出现考试总成绩和笔试合成成绩均相同的，则按笔试的学科专业知识成绩高低排序。如再出现考试总成绩和笔试合成成绩以及笔试的学科专业知识成绩均相同的情况，则一并进入体检环节，最终根据考察情况择优录用。
根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试按每人每科45元标准收取笔试费用，面试费用每人80元。农村特困大学生和城市低保人员依据有关政策凭有效证明申请减免笔试、面试费用。
推荐阅读：
责任编辑：panlg
