温州市瓯海区2012年招聘152名中小幼教师公告(2)

2012-07-14 12:26:27 [您的教师考试网]

7. 体检。对入围体检的对象，由瓯海区教育局组织体检。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检费自理。体检不合格的，其空缺名额不予替补。

8. 择岗。为体现教育均衡发展的原则，凡招聘计划人数在2人及以上的，对体检合格者采用电脑随机摇号的方法，落实聘用学校和岗位。公派民办幼儿园教师的聘用对象，由区教育局统筹安排到首批民办教育综合改革试点幼儿园任教。

9. 考察。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩。考察参照公务员录用有关标准执行。

10. 公示。体检、考察合格者，确定为拟聘用对象，名单在瓯海教育网上公示7天，并进行资格复审。对公示期内存在异议，经调查核实不符合招聘条件，或在招聘过程中弄虚作假、提供虚假材料的，取消聘用资格，其空缺名额不予替补。

11. 聘用。根据择定的岗位，有关对象与聘用学校（幼儿园）签订试用期聘用合同。聘用人员的试用期为一年，试用期满经考核合格的办理转正定级手续，考核不合格的取消续聘资格。聘用人员在一年试用期内考核合格、但未取得相应教师资格证书的，允许其延长试用期一年，如第二年仍未取得教师资格证书，则取消其续聘资格，并按规定办理解聘手续。办理转正定级手续的对象须与学校签订服务期合同，服务期不少于五年（含试用期）。

六、其他事项

1. 为促进新聘用教师的专业成长，对聘用在农村（薄弱）学校的新教师，与区内教师交流工作相结合，原则上安排到城镇学校跟岗锻炼二年，第三年回聘用学校任教。

2. 被确定为拟聘用对象的应届毕业生，必须于聘用前提供毕业证书，否则取消聘用资格；拟聘用对象不按时办理聘用手续和报到的，视作自动放弃，一律取消聘用资格。其空缺的名额不再替补。

3. 招聘过程贯彻公开、平等、竞争、择优原则。邀请区监察局监督，规范程序，严明纪律，对弄虚作假、徇私舞弊、提供虚假材料的人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

4. 其他未尽事宜将及时在瓯海教育网公布，请报考对象注意上网查阅。

5. 本公告由瓯海区教育局、瓯海区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：瓯海区教育局政工科88598182 88597896

监督电话：瓯海区教育局监察室88597998

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