2012-07-16 11:14:54 [您的教师考试网]
四、资格审查
对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。临淄区教师公开招聘工作领导小组将组织有关人员对应聘人员进行严格的资格审查。
由我省实施的“选聘到村任职的高校毕业生”和我市实施的“一村(社区)一名大学生”、“选聘高校毕业生服务社区工作”，服务期满2年且考核合格并在3 年内报考的，笔试成绩加10分;“三支一扶”高校毕业生和选派参加大学生志愿服务西部计划的毕业生，服务期满且考核合格并在3年内报考的，“三支一扶”高 校毕业生笔试成绩加10分，选派参加大学生志愿服务西部计划的毕业生笔试成绩加6分。审核确认时除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“选聘到村 任职的高校毕业生”、“三支一扶”高校毕业生和“一村(社区)一名大学生”、“选聘高校毕业生服务社区工作”要出具区(县)组织人事部门考核认定的证明材 料，“三支一扶”高校毕业生还要出具山东省“三支一扶”工作管理办公室签发的《招募通知书》;参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的 证明材料。符合加分条件的应聘人员，于报名通过后在报名地点提交相关材料，经临淄区公开招聘教师工作领导小组审核确认，经公示无异议后予以加分。加分证件 必须真实并按时上交，否则不予加分。
五、考试内容和方法
考试采用笔试、专业技能测试和说课相结合的方式进行。
1、笔试和专业技能测试。笔试采取统一时间，分类考试，统一阅卷的方式进行。
笔试和专业技能测试时间为7月26日，具体时间和地点见准考证。笔试科目：公共基础知识和专业知识两科。专业知识按招聘岗位(专业)分学科命题，考试内容为相关的专业知识。
报考A类岗位的考生只参加笔试，B类岗位除笔试外另加试专业技能测试。岗位类别详见附件1：《2012年淄博市临淄区教育系统公开招聘教师招聘岗位表》。
笔试成绩按照公共基础知识占20%、专业知识占80%的比例计算。A类岗位的笔试成绩(含加分)即为综合成绩;B类岗位按照笔试成绩(含加分)占 40%、专业技能测试成绩占60%的比例计算综合成绩。各招聘岗位按照综合成绩由高到低的顺序，根据招聘计划1：3的比例(岗位代码为0101、0201 的招聘岗位按1：2的比例)确定参加说课人员，达不到规定比例的按照实际笔试人数确定说课人员。对弃权或取消资格造成的空缺，按综合成绩由高到低的顺序依 次递补。
2、说课。考生凭本人身份证和准考证参加说课，说课时间和地点另行通知。
说课主要测试应聘人员组织教学、把握教材、驾驭课堂、板书设计、语言表达等基本的教学素养和能力。本科及以上学历毕业生说课使用普通高中教材，专科毕业生说课用初中教材。
说课结束后，A类岗位按照综合成绩占40%、说课成绩占60%的比例计算考试总成绩，B类岗位按照综合成绩占50%、说课成绩占50%的比例计算考试总成绩。
根据物价部门核定的标准，说课考务费每人70元。
应聘人员的笔试各科目成绩、笔试成绩、专业技能测试成绩、综合成绩、说课成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入，并在临淄区教育局公布。
推荐阅读：
责任编辑：panlg
