2012-07-16 14:25:00 [您的教师考试网]
(五)体检和考察
1、组织拟聘人员体检。体检按《安徽省教师资格申请人员体检标准》执行，体检时间另行通知。
2、考察。体检合格的拟聘用人员需提供由原毕业学校或原工作单位、户籍所在地派出所验印的无违法违纪证明材料，已婚人员需提供户籍所在地计生部门出具的无违反计划生育政策的证明材料。
(六)公示
拟聘人员在定远县政府网、定远县人力资源和社会保障局网、定远教育网和教育局公示栏公示7天无异议者，确定为聘用人员。
六、定远中学、定远二中、定远三中招聘硕士研究生和职教中心招聘的专业课教师报名考试有关事宜
定远中学、定远二中、定远三中、职教中心招聘学科指标见定远县2012年公开招聘教师岗位计划表(附件1),具体招聘办法如下:
1、从公告发布之日起至7月17日网上下载《定远县三所高中招聘研究生报名表》《定远职教中心招聘专业教师报名表》进行报名，《报名表》填好后发至邮箱dyjyrsg@126.com。7月17日(一天)到定远县教育局人事股现场确认(未现场确认者，视为放弃报名资格)，现场确认报名须按上述报名办法和要求提供材料(另须提供相应学历证书原件验证)。
2、各科报名后，采取面试(试讲和提问)成绩从高分到低分确定聘用人员，面试总分100分，面试成绩低于60分的不得聘用。
3、面试时间为7月19日，地点另行通知。
4、定远中学、定远二中、定远三中未完成招聘研究生指标时，剩余指标转为该校招聘相应专业本科毕业生，从本次招聘的初中教师中按分数高低依次聘用。落聘研究生可按招聘程序报名参加全县初中招聘教师统一考试。
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七、收费标准
按省物价局、财政厅皖价费[2009]118号文件规定，缴纳报名考试笔试费每门45元，合计笔试费用135元;面试费用80元;进入体检程序人员体检费用医院据实收取。
八、办理聘用手续
1、聘用人员择校
定远中学、定远二中、定远三中硕士研究生统一在8月15日上午8:30集中到教育局六楼会议室择校，与用人学校签订就业协议，县教育局审核。(逾期不择校和不签订协议者，视作自动放弃)
农村初中、小学招聘教师择校前公布各学科指标分配到学校情况，根据各校分配学科指标，农村初中(含职教中心数学)、小学(含幼教、特教)招聘的教师于8月23日上午8:30集中到教育局六楼会议室择校，分学科由被聘用人员从高分到低分依次自主择校(特教专业入围者在指标内优先选择特教学校)。
逾期不择校(不签订协议)者，视作自动放弃，空缺名额分层次从同学科中按总成绩高低依次递补(只递补一次)。
聘用人员在8月23日至24日凭毕业证、就业报到证到教育局人事股开具工作介绍信后到学校报到，8月25日前不到学校报到者，视为自动放弃选聘资格，空缺名额从同学科中按总成绩高低依次递补(只递补一次)。
2、聘用人员管理
聘用人员在试用期内执行试用期工资标准。试用期满经考核合格，县编制部门予以办理全额拨款事业编制;县人社部门予以转正定职、定级;财政部门按标准全额发放试用期和转正定级后的工资。考核不合格者予以解聘。
聘用人员试用期满按照《定远县事业单位岗位设置管理实施方案》的通知实行聘约管理，由县教育局及学校与应聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系(县人社部门鉴证)。聘用人员的其他管理，按目前有关政策规定和管理办法执行。
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责任编辑：panlg
