2012-07-16 09:39:22 [您的教师考试网]
（三）面试
1.面试分为试讲（或说课等实际操作测试）和现场答辩两种方式。
2.试讲（或说课等实际操作测试）：试讲内容在现场报名确认时由学校统一提供，面试同一岗位的考生试讲同一内容，时间为15分钟。
3.现场答辩。主要考查应聘岗位相关的专业知识和适岗要求等，时间为5分钟。
4.面试具体时间地点及有关事项详见文星楼一楼大厅公示。
（四）综合考核
1.面试结束后，即时宣布该岗位考生面试成绩及岗位排名，于当天面试结束后，在学校网页公布成绩及排名，根据面试分数高低，按1:1的比例确定考核人选。
2.考核主要是考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员的资格条件进行复查。考核中发现有违法、违纪、有重大教学事故以及群众评价比较低的人员将不予录取。
三、纪律与监督
1.考试、考核、考务及聘用工作依照有关规定，由学校公开招聘纪律监督组进行全程监督和检查，并设立招聘工作监督举报电话（0771-3908523），认真接受社会及管理部门的监督。
2.应聘人员要严格遵守公开招聘工作纪律。对违反公开招聘纪律的应聘人员（包括伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；在考试考核过程中作弊的），视情节轻重取消考试或聘用资格。
联系人：梁老师、江老师； 地 址：南宁市明秀东路175号
广西师范学院人事处；邮编：530001；电话、传真：0771-3908854
附件：
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广西师范学院2012年调整考试方式的岗位汇总表.doc |
>>广西民族师范学院附属中学、小学教师招聘简章
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