绥化市直属学校2012年招聘52名中学教师公告(2)

2012-07-17 14:18:24 [您的教师考试网]

2、面试。面试分为讲课和答辩两个环节。面试成绩满分为100分，其中讲课占80%，答辩占20%。应聘者根据自身所报考岗位，自带申报岗位相应的绥化市现用版全日制普通高级中学高一教材，工作人员为应聘者抽取一节课进行准备，准备时间为30分钟，讲课时间不超过20分钟，答辩时间不超过5分钟。考官当场评分，考生的面试成绩当场宣布。面试成绩低于70分的取消聘用资格。

笔试总成绩和面试成绩累加合成考试总成绩。按照考试总成绩由高到低排序，按照岗位招聘人数1:1的比例，确定体检与考察人选。若同一岗位总成绩出现并列的，取面试成绩高者为体检与考察人选，面试成绩也相同的，取讲课分数高者为体检与考察人选。

六、体检和考察

体检内容及健康标准参照公务员录用体检通用标准执行。考察主要内容为思想政治表现等，并进行资格复查。出现体检或考察不合格情况的，取消聘用资格，出现空缺岗位不予递补。

七、公示和聘用

对经考试、体检和考察合格的拟聘用人员进行公示。公示期满无异议后，按招聘计划确定正式聘用人选，并按规定程序办理聘用手续。

八、信息查询

在绥化市人力资源和社会保障局网站（<http://shhrss.gov.cn/shhrss/>）、绥化教育信息网（<http://www.shsjyw.com/>）发布公开招聘教师相关信息。

此次教师招聘工作以《绥化市直属学校公开招聘教师工作方案》为指导，在市教师招聘工作领导小组领导下进行，由市人社局、教育局共同组织实施，纪检监察部门全程监督。

咨询电话：0455-8388598、8388251

绥化市人力资源和社会保障局

绥化市教育局

二〇一二年七月十三日