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芜湖市三山区2012年招聘7名中小学教师公告(2)

2012-07-17 14:25:18   [您的教师考试网]

(三)面试

面试工作由区人社局和社会事业局按有关规定组织实施。

面试主要考察考生的基本素养、逻辑思维、教育教学水平和业务能力以及仪表举止等。面试设考官组,一般不少于7人。面试成绩当场评定并公布。

面试内容为说课,面试成绩满分为100分,笔试与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩(保留两位小数)。

面试时间与地点:将另行通知。

岗位招聘数与进入面试人员比例低于1:3的,以该招聘单位当日参加同一面试考场考生的平均分数,确定该岗位面试最低分数线;如该单位参加某一面试考场的考生不足2人(含2人),则提前设定面试最低分数线。对于面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。

根据考试总成绩从高分到低分排序,按与岗位数1:1的比例确定体检和考察人选。如出现考试总成绩相同的,按笔试合成成绩高低排序。如出现考试总成绩和笔试合成成绩均相同的,则按笔试的学科专业知识成绩高低排序。如再出现考试总成绩和笔试合成成绩以及笔试的学科专业知识成绩均相同的情况,则一并进入体检环节,最终根据考察情况择优录用。

根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,笔试按每人每科45元标准收取笔试费用,面试费用每人80元。农村特困大学生和城市低保人员依据有关政策凭有效证明申请减免笔试、面试费用。

(四)体检与考察

体检与考察由区人社局和社会事业局组织实施。

体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行,在二级甲等以上综合医院进行。

考察内容主要包括对应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面情况。考察时组成考察组,考察组由两人以上组成,全面、客观、公正写出考察材料。

因体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时间限制,在同岗位报考人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检与考察最终结果公示结束,不再递补。

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(五)公示与审批聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员,由三山区报市人社局,在市人力资源和社会保障网、芜湖教育信息网以及区社会事业局和人社网站、安徽教师招考网www.ahteacher.com公示7天,对公示无异议的人员,履行审批聘用手续。在确定拟聘用人选时仍不能提供相关证件原件的报考人员取消其聘用资格。

根据有关文件规定,用人单位须与新进人员签订事业单位聘用合同。事业单位新进工作人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。

四、芜湖人事考试网其他相关事宜

教师招聘工作在市和区监察部门的全程监督下进行。对违反有关规定、不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的,将宣布招聘无效,给予通报批评并追究相关责任;对违反考试纪律的工作人员和考生,视情节轻重,按有关规定予以处理。

本次教师招聘考试不指定考试辅导用书资料。市和区教育、人社部门不举办,也不委托举办任何形式的辅导培训活动。

咨询电话: 0553-3918136,3918051

附:2012年芜湖市三山区中小学招聘教师岗位一览表

序号 招聘单位 招聘
总人数
招聘人数 招考条件
专 业 学历、学位 年 龄 其  他
1 浮山中心小学 2 1 英语 本科及以上、学士及以上 28周岁以下 具备相应教师资格证
1 体育 本科及以上、学士及以上 28周岁以下
新淮中心小学 1 1 美术 本科及以上、学士及以上 28周岁以下
小洲中心小学 1 1 英语 本科及以上、学士及以上 28周岁以下
高安中心小学 2 1 音乐 本科及以上、学士及以上 28周岁以下
1 美术 本科及以上、学士及以上 28周岁以下
四十九中学 1 1 化学 本科及以上、学士及以上 28周岁以下

三山区人力资源和社会保障局 三山区社会事业局

二○一二年七月十六日

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