2012-07-18 10:07:29 [您的教师考试网]
4、考生最后成绩计算：
（1）面试成绩合格线为70分，面试成绩低于70分的不予录用（音乐、美术、体育及幼教面试成绩按百分制折算）。
（2）最后成绩按笔试、面试成绩各占50%比例相加计算（笔试成绩、面试成绩折算前后均四舍五入精确到一位小数），即：
考生总成绩（百分制）=笔试成绩（百分制）×50%+面试成绩（百分制）×50%。
（3）各专业职位根据计划招聘人数按最后成绩从高分到低分确定本次拟聘用人选。若最后成绩总分相同，则按笔试成绩高低排序；若笔试成绩还相同则按学科专业笔试成绩高低排序。
5、教材使用：
中学物理、生物、音乐学科为顺昌县2011-2012学年七、八年级使用的教材，小学音乐、美术、体育学科为顺昌2011-2012学年五、六年级使用的教材，幼儿教育为顺昌县2011-2012学年幼儿园大班使用的教材。面试教材由教育局提供。
五、面试工作组织
1、成立2012年公开招聘教师面试工作领导小组和监督小组（名单另附），负责招聘教师面试工作的组织领导和监督检查。
2、成立2012年公开招聘教师面试评委会，负责做好各专业岗位招聘教师的面试工作。各专业岗位评委会由5至7人组成。
六、其他
1、参加面试的对象凭本人身份证、参加笔试时的准考证准时到面试地点参加面试。
2、除携带必备文具外，其他与考试有关的物品一律不得带入考场。在面试时不向专家评委做自我介绍，只报学科、序号，教案只写学科、序号，不得出现姓名、毕业学校等个人信息。
3、同职位根据考生竞聘综合成绩从高分到低分排列名次，按照1：1确定体检人选，由顺昌县教育局统一组织到指定医院体检。体检标准及项目按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》（闽教师[2006]13号）及《福建省教育厅关于申请认定教师资格人员体检取消乙肝项目检测的通知》（闽教人[2010]43号）执行。幼儿教师岗位按《福建省教育厅关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检要求的通知》（闽教人[2011]6号文）执行。
4、体检、考核（政审）不合格出现缺额时，由报考同一职位考生竞聘综合成绩合格人员中，从高分到低分依次递补。
5、拟聘用人选自动放弃或取消聘用资格，原则上应相应递补，按照考生竞聘综合成绩等情况，按规定程序研究确定。
联系人：廖忠华 联系电话：0599-7830715、13459933105
顺 昌 县 教 育 局
2012年7月16 日
福建教师考试QQ群：219204799
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