2012-07-20 13:46:35 [您的教师考试网]
（四）体检
根 据综合成绩（小数点后保留两位数）从高分到低分按岗位招聘计划等额确定体检对象。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名确定。体检按人社部发 [2010]19号和12号执行。如有体检不合格者，则从报考同一科目人员中根据综合成绩从高分到低分依次递补，递补次数不超过两次。体检所需相关费用由应聘者自理。
体检时间、地点待定。
（五）考察
体检合格人员由教师招聘工作领导小组办公室组织人员对其进行考察。考察的重点是应聘者的思想政治表现、遵纪守法、道德品质等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
（六）公示
经考核合格的拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期内被举报违反聘用规定和考试纪律并经查证属实的，取消聘用资格，按综合成绩从高分到低分依次递补。公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《嘉禾县事业单位聘用人员名册表》和《嘉禾县事业单位聘用人员登记表》，经主管部门审核，报政府人社部门批准并办理聘用相关手续。
（七）聘用及待遇
拟聘人员如不服从分配，视为自动放弃聘用资格。拟聘人员试用期一年，试用期满经考核合格的签订正式聘用合同。聘用期间享受国家公办教师的工资和福利待遇。
四、纪律要求
招聘过程由县纪委监察局全程参与监督，确保公平、公开、公正。凡违反招聘工作相关纪律的行为，依国家法律法规及相关政策规定处理。
咨询联系电话：县人社局：0735-6628292（考试中心）
县教育局：0735-6893962（人事股）
举报电话：县人社局：0735-6622002（办公室）
县教育局：0735-6893976（纪监室）
嘉禾县教师招聘工作领导小组办公室
2012年7月3日
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