黔南州都匀市第十中学2012年遴选18名中学教师(3)

2012-07-23 08:43:06 [您的教师考试网]

（七）考察

体检合格人员进入考察阶段，考察工作由遴选单位负责组织实施，考察内容主要包括报考人员的政治思想、道德素质、教育能力、工作表现、遵纪守法等方面，按照到报考人员所在单位进行个别谈话并征求意见、审查个人档案、了解廉洁自律的情况，最后撰写考察材料等程序进行。考察不合格的，根据报考人员试教总成绩从高分到低分依次进行递补。

（八）公示

根据报考人员试教成绩从高分到低分按本职位计划遴选人数1:1的比例，择优确定拟遴选人员，并在都匀·人力资源和社会保障网（http://dysrsj.qiannan.gov.cn/）进行公示。公示期为7个工作日。

（九）办理调动

经公示期满无异议的拟遴选人员确定为遴选对象，由遴选单位按照调动的规定程序，报相关部门办理调动手续。

五、工作要求及纪律

遴选工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察、有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

请报考人员密切关注都匀·人力资源和社会保障网（http://dysrsj.qiannan.gov.cn/）发布的相关考试信息，并保持手机畅通，如因报考人员个人原因造成联系电话无法接通的，视为自动放弃遴选资格。

六、本次遴选工作未尽事宜由都匀市第十中学2012年公开遴选教师工作领导小组讨论后确定。

监督电话：都匀市纪委（8255585）

咨询电话：都匀市人社局(8223164)

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