2012-07-24 10:59:58 [您的教师考试网]
四、考试内容、资格审查和时间
考试分笔试和面试两部分，分别按50%计入总成绩。笔试、面试均使用汉语。面试时携带身份证、笔试准考证原件。
下载打印准考证时间：小学教师于2012年8月1日上午10：00至8月2日下午18：00，医护工作人员于2012年8月22日上午10：00至8月 23日下午18：00，登陆报名网站自行下载打印，下载打印确有困难的可到市人才劳动力交流中心寻求现场帮助。
笔试时间：小学教师为2012年8月3日，医护工作人员为2012年8月24日。
笔试内容：小学教师按学科命题，为所报学科初中知识;医护工作人员分医疗基础知识和护理学两类专业命题。护理学以外专业测试医疗基础知识。
笔试成绩公布：小学教师于2012年8月6日，医护工作人员于2012年8月27日下午18：00，在市政府公众信息网(http://www.klmy.gov.cn)和市人才劳动力交流中心网站公布。
面试人员按各单位招聘人数1：3比例，分专业从笔试成绩、资格审查合格人员中由高分到低分确定。
资格审查：面试入闱人员需携带下载打印的《报名审核表》、本人身份证、毕业证书、学位证书、资格证书等原件和复印件，小学教师于2012年8月8日，医护人员于2012年8月29日，上午10：00至13：00，下午15：30至18：30，到市人才劳动力交流中心(0990-6236773)进行资格审查，并交纳面试(讲课)费40元。
面试时间：小学教师于8月14日开始，医护工作人员于9月4日开始。
面试内容：统一指定面试内容。小学教师采取讲课的方式面试，为所报学科5、6年级课程，提前1小时封闭备课，讲课时间每人10分钟。医护工作人员分专业命题，主要测试考生的语言表达能力、专业技术知识、思维应变能力等。
五、体检
由市人社局负责组织实施。按招聘岗位拟聘用人数1：1的比例，从面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分确定体检人员。体检标准参照人社部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生个人承担，时间另行通知。
六、考核
对体检合格人员按相关规定进行考核，不合格者取消其聘用资格。
七、聘用
笔试、面试、体检、考核合格人员，按照规定程序办理有关聘用手续。被聘用人员试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用，并享受事业单位人员相关待遇;不合格的，取消其聘用资格。
八、纪律监督
为保证招聘工作的公平、公正，市纪检、监察机关对招聘工作进行全程监督。监督电话：0990-6223674
克拉玛依市人力资源和社会保障局咨询电话：0990-6223292
克拉玛依市人力资源和社会保障局
2012年7月20日
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