2012-07-24 15:58:03 [您的教师考试网]
8月8日进行笔试
据介绍，笔试时间为8月8日上午9∶00~11∶00。笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为师德、教育学、心理学、新课程理念、教师专业标准等。
需要提醒考生的是，笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。笔试工作由省、市两级共同组织实施。在具体操作上，实行全省统一试卷命题、统一试卷印制、统一笔试时间、统一调配巡视人员的方式，我市的考点将统一安排在市区。
笔试成绩将于8月16日对社会公布，考生可登录招聘系统查询笔试成绩。
面试比例为1：1.2
笔试之后将进行面试。有关部门将根据考生的志愿，在省定最低分数线以上，按照笔试成绩从高到低的顺序，以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。
如果按第一志愿筛选后面试人选达不到1:1.2的比例，将按下列顺序和原则、从高分到低分进行调剂：
首先是第二志愿报考该岗位(该县、该学段、该学科)的考生，然后是全市报考该学段、学科且同意调剂的考生，最后是在设岗县内分学科或分学段就近学科且同意调剂的考生。
确定的面试人员名单将在8月16日通过河南省教育厅等有关招聘网站向社会公布。
全市统一在8月18日进行面试资格审查，主要审查考生提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实。进入面试范围的人员按指定时间和地点，携带面试通知单(在招聘系统内下载打印)、身份证、毕业证和教师资格证(往届毕业生需携带)等原件参加资格复审，通过资格复审的考生方可参加面试考核。
未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具的无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明。
需要提醒的是，考生如果缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。
我市的统一面试时间为8月19日，招聘人数较多的县将安排19日、20日。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。面试成绩将于8月22日对社会公布，考生可登录招聘系统查询面试成绩。
体检比例为1：1
面试通过的考生将进入体检环节，体检的比例为1：1。有关部门将按照总成绩(笔试成绩与面试成绩之和)从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与各设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的比例为1∶1。
若体检后出现缺额的，可依次递补。确定的参加体检人员名单于8月22日通过河南省教育厅等网站向社会公布。
体检时间为8月26日前，体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。体检结果将于8月28日对社会公布，考生可登录招聘系统查询体检结果。
补助标准提高为人均每年2.4万元
从2012年起，中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准提高为人均每年2.4万元，与地方财政据实结算。
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