盐城市田家炳实验小学2012年招聘9名小学教师(2)

2012-07-24 11:17:01 [您的教师考试网]

笔试：主要考核学科专业的基础知识（不指定参考用书）。采用闭卷形式，总分100分。按笔试成绩1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人员名单（尾数同分者一并跟进,根据相关政策，国家免费师范生可免于笔试，直接进入面试，不占用笔试名额）。

面试：（1）语文、数学学科主要考核应聘者课堂教学能力，采用上课的方式封闭进行。由评委组根据应聘者申报专业选择相应学段学科教材命题，应聘者在规定时间和指定地点进行独立备课和上课，由评委组进行评分，总分100分；（2）体育、音乐学科的应聘者除参加课堂教学能力考核外，还需进行特长展示，面试成绩由课堂教学能力成绩+特长展示成绩构成，按照课堂教学能力成绩（总分100分）×70%+特长展示成绩（总分100分）×30%计算总分。其中，音乐学科除钢琴外，其余乐器自备。

初试成绩的确定方法：按照笔试成绩×30%+面试成绩×70%进行积分（国家免费师范生按面试成绩直接计分），按招聘职位1:1.5的比例，从高分到低分确定参加复试人员名单（初试总分相同时，面试成绩得高分者参加复试）。

4.复试。复试由市人社局、市教育局共同组织，以笔试闭卷形式考核，总分100分。主要考核应聘者教育教学综合素质和能力。

5.体检与考察。按招聘职位1:1的比例，依照复试成绩从高分到低分确定参加体检人员名单（复试成绩相同时，初试成绩高者参加体检）。体检按照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考查和体检结果，确定拟聘用人员名单。

6.公示。对拟聘用人员向社会公示，接受社会监督，公示时间为7天。

7.聘用。公示无异议后，办理聘用手续，试用期半年，试用期满考核合格的，正式聘用，考核不合格的，取消聘用资格。

8.待遇。正式聘用人员列入全额拨款事业编制，享受市直学校在职人员同等待遇。

五、工作纪律

公开招聘高校毕业生工作严格按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》执行，坚持公开、公正、公平、择优的原则，全过程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者不得持虚假证件材料报名，如有弄虚作假者，一经发现，即取消资格。

六、时间安排

时　　间>	工作内容>	地　　点>
7月30日～8月1日	报名>	盐城市田家炳实验小学>
8月2日～3日>>	资格审查>
8月4日>	领取准考证>
8月5日上午>	笔试>
8月6日>	公布面试人员名单>	学校网站>
8月9日>	面试>
8月10日>	公布复试人员名单>	盐城教育网>
8月15日上午>	复试>	>
8月17日>	公布体检人员名单>	盐城教育网>
8月20日>	体检>	>
8月22日>	公示拟聘用人员名单>	盐城人社网、盐城教育网、学校网站>