赤峰市松山区地质二中2012招聘55名中学教师公告(2)

2012-07-25 11:04:40 [您的教师考试网]

2、笔试加分

（1）代课教师按赤峰市教育局、赤峰市人力资源和社会保障局、赤峰市财政局、赤峰市机构编制管理委员会办公室《关于解决公办中小学代课教师问题的实施意见》（赤教字[2010]10号）文件规定，对获得松山区级以上优秀教师等荣誉称号的人员给予加分（加分按最高奖励计算，不进行累计），具体标准如下：国家级奖励10分、国家部委奖励8分、自治区政府奖励8分、自治区部门奖励6分、市政府奖励6分、市政府部门奖励4分、松山区政府奖励4分、松山区部门奖励3分。加分在加权前计入笔试成绩。

（2）蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘者在笔试成绩加权前加3分；

（3）在赤峰市服务期满且考核合格的“大学生村官”、“西部计划志愿者”、“社区民生志愿者”、“三支一扶”大学生、“企业储备人才”、“农村牧区特岗教师”在笔试成绩加权前加3分；

3、笔试时间：2012年8月4日早8:00—10:00。当天晚上在松山教育网上公布考试成绩及进入讲课人员名单，请及时查阅。

（五）讲课

讲课内容为高中课程，具体章节在讲课前抽签确定。同一学科讲授同一内容，讲课顺序抽签确定。当场备课并书写教案，备课1小时，讲课20分钟。总分100分（按讲课90分，教案书写10分，计算个人得分）。

讲课时间：2012年8月5日（早6:00开始）。讲课地点另行通知。

（六）总成绩计算

按笔试成绩（含政策加分）的40%和讲课成绩的60%折合后计算个人最终得分，总成绩（按四舍五入保留小数点后2位数）在赤峰松山教育网公布。同时在松山区教育局门卫宣传栏进行张贴。

（七）体检

按照每个岗位考生总成绩由高到低的顺序和该岗位应聘人数，等额确定进入体检的人选，体检具体办法参照《内蒙古自治区教师资格申请人员体检标准及办法》执行，具体时间和地点在松山教育网另行通知。

（八）聘用与管理

1、根据学科招聘计划，按考生总成绩（体检合格的）从高分到低分确定录用人员。录用人员在赤峰松山教育网公示。公示时间为7天，监督举报电话：0476－8466881。

2、新招聘211工程院校毕业生实行试用期制度，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同。期间人事关系交区人才交流中心托管，试用期内发放同类在职人员工资待遇。试用期满经人事、教育部门考核合格后录用为正式教师，纳入全额事业编制，由人事、编制、教育等部门办理相关手续；试用期满经考核不合格者，不予聘用，聘用合同自然解除。

3、录用的临时代课教师直接办理定级手续。

附件：

赤峰市松山区地质二中招聘教师工作领导小组组成人员名单

组长：宋树强区委常委、区政府常务副区长

成员：池国利区政府办公室副主任、区行政审批服务中心主任

陈国祥区监察局局长

梁剑廷区机构编制委员会办公室主任

庞国勤区财政局局长

国续春区人事局局长

付秀辉区教育局局长

领导小组下设办公室，办公室设在区教育局，办公室主任：付秀辉（兼）。

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