2012-07-26 17:42:31 [您的教师考试网]
五、面试
1.本次招聘采取面试的方式进行。面试测评应聘人员的基本素质、知识和技能。
2.面试时间：2012年 8月6日。
3.面试地点：山东教育大厦。
4.面试成绩按百分制计算，面试结束后统一公布成绩，成绩低于60分的取消应聘资格。
六、政审和体检
面试结束后，根据面试成绩，按招聘职位由高分到低分等额确定初选人员。初选人员确定后，按有关规定进行政审。政审合格的，统一组织到指定医院进行体检，体检标准参照国家有关规定执行，费用由个人承担，时间、地点另行通知。对不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃应聘资格。
七、聘用
经政审、体检合格的拟聘用人员在五莲教育信息网、五莲县人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7天。公示期满，对未发现有影响聘用问题的，按规定程序办理聘用手续，纳入编制实名制管理。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。
本《简章》由山东省五莲县教育局负责解释。
咨询电话：山东省五莲县教育局人事科 0633-5215054
山东省五莲县实验学校 0633-2937211 15969901797
五莲县机构编制委员会办公室
五莲县人力资源和社会保障局
五莲县教育局
二O一二年七月二十六日
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