丽水市松阳县教育系统补招38名中小幼教师公告(2)

2012-07-26 18:07:44 [您的教师考试网]

（三）面试

笔试后，按教育教学综合知识占40％、学科专业知识占60％的比例计算考生笔试成绩，然后按招聘计划数的一定比例（招聘计划3名及以下的按1:3，4名及以上的按1:2）从高分到低分确定面试对象。

取得面试资格的人员须在规定的时间和地点领取面试通知书，逾期不领的视为自动放弃面试资格。经确认放弃面试资格的，在该岗位（专业）笔试人员中从高分到低分予以递补。

面试成绩满分为100分，合格为60分。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。

（四）体检、考察

面试结束后，按考生笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入，报考幼儿教师、中小学体育教师岗位的考生笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩）。然后按招聘岗位（专业）计划数1:1的比例从高分到低分(若总成绩相等,以笔试成绩高者排名在前)确定体检、考察对象。

体检、考察工作参照公务员录用体检、考察等有关规定执行。体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行。报考人员如放弃体检，视作体检不合格。

体检、考察不合格的，在该岗位（专业）面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（五）聘用

根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象，并公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，签订聘用合同，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；拟录用公示结束后不再递补。

报考人员在接到聘用通知后无正当理由不按时报到的，取消聘用资格。

四、注意事项

（一）本次补招聘的教师，在松阳县工作最低服务期限为5年。

（二）同一岗位（专业）报名人数不足招聘计划数3倍的、本科学历要求的岗位（专业）不足2倍的，将酌情核减或取消招聘计划。

（三）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》（浙考发[2007]32号）执行。

（四）本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息，统一在松阳县人力资源和社会保障网、中国松阳门户网站“公示公告”栏发布，不再另行通知。

本公告由县人力资源和社会保障局、县教育局负责解释。

咨询电话：县教育局：8063539 县人力资源和社会保障局：8063903