2012-07-26 14:45:08 [您的教师考试网]
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3、面试时间
（1）中学教师面试时间：8月6日。
（2）音乐、体育、美术和计算机教师专业技能测试时间：8月6日。
（3）小学教师面试时间：8月8日。
（五）体检
省统招教师按笔试和面试（专业技能测试）折算后的成绩，骨干教师、年轻优秀教师按岗位面试成绩（须达到百分制70分以上）从高分到低分等额确定体检对象。体检按认定教师资格体检标准执行。
体检时间：8月13日。
（六）公示
面试（专业技能测试）成绩和录用名单在吉州区人民政府网和吉州区教育网及报名地点及时公示。
（七）录用
录用的骨干教师或具有研究生学历的教师，安排到城区中小学任教；录用的年轻优秀教师根据岗位需要，按面试成绩从高分到低分，分别安排到城区、农村中小学任教。
参加全省统招录用的教师按照省招计划，全部安排到农村中小学任教。参加全省统招录用到三中、思源实验学校的教师根据工作需要两年内必须到农村中小学支教一年。
本次所有录用人员不服从分配者不予录用。
四、待遇
（一）选调教师待遇：
1．选调的骨干教师和年轻优秀教师按有关规定办理调入手续，调入时间从2012年9月1日起计算。
2．原专业技术职务聘任期满前在新单位保留其原聘任职务及工资待遇，聘任期满后不再自然续聘，须在新单位职数范围内重新竞聘。
（二）招聘教师待遇：
1．本次招聘的中小学教师全部按现行中小学教师人事管理办法执行。
2．招聘的教师须与区教育局签订五年服务期合同，并严格履行吉安市事业单位聘用合同。
3．招聘教师试用期为半年，试用期满，经考核合格，即与学校签订聘用合同。
4．试用和聘用期间的工资、福利待遇按国家规定的聘用教师待遇执行。
5.报考时为在编在岗正式教师的，可连续计算教龄。
五、本方案解释权在选调、招聘工作领导小组。
附件：《吉州区选调、招聘教师报名表》
吉州区中小学教师选调、招聘工作领导小组办公室（代）
二○一二年七月二十三日
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