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奉化市2012年招聘26名事业单位编制高中教师信息(2)

2012-07-27 09:11:17   [您的教师考试网]

三、关于考试

考试分为笔试和面试,由市人力资源和社会保障局与市教育局联合组织实施。

1、笔试

报考人员于8月9日(上午8:30-11:00,下午2:00-5:00)到奉化市人事培训中心领取准考证。考试时间和地点详见准考证。笔试考试范围为岗位相关专业知识,笔试卷面总分为100分,成绩不合格者淘汰。笔试成绩平均分在60分以上的,以60分为笔试合格成绩;平均分在60分以下的,以平均分为笔试合格成绩。

2、面试

根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。面试主要考核综合素质,主要测评面试人员的口头表达能力、综合分析能力、判断能力、反应能力、回答问题的准确性、求实精神、举止仪表等。其中实训指导教师面试加试技能测试,综合素质测试占面试总分的40%,技能测试占面试总分的 60%。面试总分为100分,不足60分者淘汰。

3、成绩

考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和,满分100分。在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分按照招考职位1 :1的比例确定体检、考核对象,总成绩相同的,以笔试成绩高的排列在前。

四、本次教师公开招聘,市人力资源和社会保障局、市教育局不举办也不委托任何机构举办针对教师招聘的辅导培训班。社会上出现的任何以教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与我市教师招聘主管部门无关、与本次考试无关。

五、本次招考工作由市监察局负责监督,监督电话:88588427。本公告由市人力资源和社会保障局、市教育局负责解释(联系电话88521521、88681510)。

奉化市人力资源和社会保障局 奉化市教育局

二O一二年七月二十六日

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