2012年巴中市市教育学校选聘121名中小学教师公告(2)

2012-07-27 15:16:58 [您的教师考试网]

五、考试

本次选聘教师只进行专业科目笔试，卷面满分为100分。笔试时间为2012年8月11日，具体时间和详细地点以《准考证》为准。中学（师范）教师岗位按高中（师范）相关学科教学大纲要求命题，小学教师岗位按初中相关学科教学大纲要求命题。考试成绩将于2012年8月13日在巴中市人力资源和社会保障局网站、巴中教育网公布。

六、考核

人员确定。根据岗位选聘名额，按照考试成绩，从高分到低分依次等额确定进入考核人员名单，如最后一名考试成绩并列，则对并列人员加试说课环节，确定说课成绩高者为考核对象；若说课成绩还相同，则抽签产生考核对象。人员名单将于2012年8月18日在巴中市人力资源和社会保障局网站、巴中教育网公布。

市教育局对进入考核人员就思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对取消报考资格以及通过考核后报考者自动放弃出现的空额不再递补。

七、公示

考试、考核合格者由巴中市人力资源和社会保障局确定为拟聘用人员，并在巴中市人力资源和社会保障局网站、巴中教育网上公示7个工作日。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，报送有关部门进行审核确认，一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

八、聘用

公示合格者，按事业单位工作人员岗位管理有关规定，应聘者到用人单位竞争上岗，确定岗位等级并办理聘用手续，填写《巴中市事业单位公开招聘工作人员审批表》（一式三份），其中一份存入本人档案，作为事业单位新补充人员的人事档案凭证。

九、纪律与监督和相关提示

选聘工作必须严格执行国家、省、市有关政策规定和工作纪律。选聘工作接受社会各界和广大教育工作者的监督。对违反规定、弄虚作假的人员，一经发现，即取消聘用资格，并追究相关人员的责任。

请报考对象报名时最好留下两种联系方式（手机和固定电话），随时保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知巴中市人力资源和社会保障局、巴中市教育局。因无法与报考对象取得联系所造成的后果，由报考对象自行负责。

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。请广大报考对象提高警惕，切勿上当受骗。