2012-07-31 10:11:58 [您的教师考试网]
五、统一笔试
统一笔试的命题、制卷、阅卷、计分委托专门机构负责。
（一）笔试科目
笔试分两个科目：1、《公共知识》；2、《专业知识》。
（二）笔试内容
笔试内容见《2012年凤台县教育局公开招聘幼儿教师统一笔试考试大纲》（附件2）。本次考试不指定任何教材、复习资料，不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
（三）笔试时间与地点
时间：2012年8月26日（星期日）
8：00—9：30《公共知识》
10：00—11：30《专业知识》。
笔试地点以《准考证》为准。考试时考生须凭《准考证》和有效身份证件进入考场。
（四）成绩查询
《公共知识》和《专业知识》成绩分别以100分计算，两科分数累加为笔试总成绩。考生请于2012年9月5日登陆凤台政府网、凤台县人力资源和社会保障网查询笔试考试成绩。
考生如对成绩有异议，可于2012年9月7日到报名地点办理查分手续，逾期不予办理。
根据笔试总成绩从高分到低分，按实际招聘计划数等额确定体检人选。若笔试总成绩相同，则依照笔试成绩中《专业知识》成绩从高分到低分排序确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，则一并确定为体检人选。
为确保新进人员素质，设定笔试统考最低控制合格分数线。笔试总成绩达到100分以上（含100分）的应聘人员，方可进入下一轮体检环节。
六、资格复审
体检前，根据政策规定，对照报考人员报名时提供的信息，负责对确定为体检人选的报考人员的报考资格进行复审。凡与招聘条件不符的或不能提供规定的证件材料的，取消其体检资格。因取消资格等原因出现人选缺额的，依笔试总成绩高低顺序等额递补后再进行资格复审。
七、体检
体检标准参照招考国家公务员体检标准执行。体检合格的确定为考核对象；体检不合格的可申请复检，复检仍不合格的取消其聘用资格，缺额在报考人员中按笔试总成绩高低顺序依次等额递补。体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。
八、考核
考核由招聘单位的主管部门负责组织安排。考核工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解考核对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并对考核对象的报考资格进一步进行复审。实施考核时要成立考核工作小组，每组应由2名以上工作人员组成。考核小组要通过查阅档案、听取有关方面的意见、与本人面谈等方式，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地做出评价并写出书面考核意见。
经考核合格的人员进行签约聘用，考核不合格的人员取消其聘用资格。
九、签约聘用
对考核合格者，由招聘单位及主管部门确定拟聘用人员，在凤台政府网、凤台县人力资源和社会保障网上公示7天无异议后，按相关规定办理有关手续。新进人员按其笔试总成绩高低顺序依次挑选招聘单位，并填写志愿。对拟聘用人员办理聘用审批手续后出现岗位空缺的，不再递补。招聘单位与新进人员签订聘用合同。
十、待遇
招聘人员由各用人单位聘用，不在事业单位编制范围内，月薪1200元，办理五项社会保险手续。
十一、相关事宜
招聘工作严格执行政策，严肃工作纪律，严格考风考纪，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
本次招聘工作相关信息，请登陆凤台政府网（http://www.ft.gov.cn/）、凤台县人力资源和社会保障网（http://renshiju.ft.gov.cn）查询。
监督电话：0554—8681135。
咨询电话：0554-8611377。
凤台县教育局
二〇一二年七月三十日
>>淮南市凤台县教育局2012年招聘幼儿教师职位表
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