2012-08-01 14:47:00 [您的教师考试网]
五、面试
根据笔试成绩与加分之和，按照各学段各学科招聘计划1：2的比例确定面试人员；实考人数不足1：2的全部进入面试。
1、时间：8月18日上午7：30。
2、地点：以面试通知书为准。
3、内容：
①面试说课（100分）：所报学科高中一年级现行必修教材（职专专业课机械加工为物理、化工为类化学；学前教育为幼儿园大班教材；特殊教育为聋校五年级语文教材），备课时间40分钟，面试说课时间为10分钟（音乐、美术、学前教育8分钟）。
②专业技能测试（50分）：音乐分主项（25分）、自选项（15分）、钢琴伴奏（10分）；美术分素描（30分）、自选美术（20分）；学前教育分简笔画（25分）、视唱或现场编舞（25分）两项。
4、考生本人于8月17日上午8:00-11:30持有效身份证到县教体局交面试考务费70元、专业技能测试费40元（音、美、学前教育专业考生），并领取面试通知书。面试说课时考生须带有效身份证、面试通知书、笔试准考证准时参加面试。
六、体检
根据笔试、加分、面试成绩之和（部分学科累加专业技能成绩），按照从高分到低分的顺序（分数相同者以面试成绩、中共党员、高学历、低年龄依次优先），以招聘计划1：1的比例确定体检人员。实考人数不足1：2的岗位，进入体检范围的总成绩不得低于其他岗位确定体检人员的最低成绩。
体检在县级以上综合医院进行，体检不合格的，允许复查一次。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。体检费用自理。
体检时间在“阳信政府网”、“阳信人才网”、“阳信教育信息网”公告。
确定体检人员于体检前1天提交个人档案。
七、聘用
体检合格人员公示七个工作日无异议后，由县编办、人社局、监察局、教体局联合进行政审，并对其报名资格、报名证件、个人档案等进行审核复查。政审合格人员公示无异议后，取得聘用资格，按照招聘总成绩从高分到低分的顺序，由考生本人自主选择聘用学校，签订《2012年阳信新招聘教师试用期聘用合同》。
因放弃体检考察资格及体检考察不合格等情况出现岗位空缺的，不再递补。
八、其他
1、招聘工作在县教师招聘工作领导小组的统一领导下，坚持公开、公正、公平、择优的原则，实行阳光操作，每一阶段结果均在“阳信政府网”、“阳信人才网”、“阳信教育信息网”及“教体局公示栏”公示，广泛接受社会监督。
2、招聘人员全部实行聘用制管理,试用期一年。上岗后由县教体局负责到县编办、人社局、财政局办理增编增资手续。
3、报考人员户籍应为本人户籍（高校应届毕业生未迁回户口者以父母户口本迁出记录为准）。
4、报考人员所提供的材料必须齐全且真实有效，资格审查贯穿整个教师招聘工作全过程。凡不符合规定条件或弄虚作假、隐瞒违法违纪等重大错误的，一经查实，随时取消招聘及聘用资格，责任由报名者自负，同时严肃追究提供虚假材料的相关责任人员责任。报考人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解阳信县各媒体发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
5、本次考试不指定参考书，不指定也不委托任何机构和个人举办培训班。
6、本《简章》由县教师招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：0543-8223907（阳信县教育体育局）
0543-8221208（阳信县人才服务中心）
附件：《2012年阳信县招聘教师报名登记表》
阳信县机构编制委员会办公室阳信县监察局
阳信县人力资源和社会保障局阳信县教育体育局
二〇一二年七月二十六日
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