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2012年泰安肥城市招聘180名中小幼教师简章(2)

2012-08-02 10:03:53   [您的教师考试网]

2、笔试。经资格审查符合招聘条件的,凭本人身份证按规定时间到指定地点领取准考说课证,逾期不领者视为自动放弃。凭准考说课证和本人身份证,在规定时间到指定地点参加报考学科的笔试。监考人员异地聘请,考场全程录像监控。考试舞弊者,取消报考资格,并不得报考今后教师招聘。

笔 试成绩满分100分。中小学教师笔试内容为报考学科现行高中教材,教育学、心理学和教法,其中,高中教材内容占70%(音、体、美、计算机含相关专业知 识),教育学、心理学和教法内容占30%;幼儿教师笔试内容为教育学、心理学(基本知识、基本理论)和应用能力(含教法),其中,教育学、心理学(基本知识、基本理论)内容占60%,应用能力(含教法)占40%。考务费每科40元。

加分政策。根据国家有关规定,我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”(含泰安市)、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员),服务满2年、考核合格、3年内(指2008年、2009年、2010年招募和选派的服务基层项目人员)报考的,笔试成绩加10 分;入伍前为全日制普通高校毕业生或全日制普通高校在校大学生,2011年度服役期满退伍,符合我市接收安置条件,退伍后到市民政部门办理报到手续的退役大学生士兵报考的,笔试成绩加10分(“三支一扶”大学生凭省“三支一扶”协调管理办公室《招募通知书》原件和复印件;志愿服务西部大学生凭山东省西部计划项目管理办公室签发的《确认通知书》、《志愿服务证》和团省委认定的证明材料;大学生村官凭当地组织部门出具的证明材料;退役大学生士兵须提供退伍证原 件及复印件和民政部门出具的证明材料)。同时具备两项以上加分条件的毕业生,只加记一次,不重复加分。

3、说课。根 据报考学科笔试成绩从高到低,按1:2的比例确定说课人员。对进入说课范围的人员再进行资格复审。经复审不合格的,取消其说课资格,造成的空缺按笔试成绩由高分到低分等额递补。复审合格后,说课人员凭本人身份证、准考说课证在规定时间到指定地点进行说课。说课次序和内容抽签确定。说课全程录像,评委异地聘 请。说课成绩分上午、下午两段时间及时公布。

说课成绩满分100分。中小学教师说课内容为相应学科的初中现行教材;幼儿教师说课内容为幼儿园大班现行教材。说课考务、考核费100元。

依据笔试成绩占60%、说课成绩占40%的比例折算总成绩,总成绩满分100分。按1:1的比例从高分到低分确定体检和考核人员。笔试成绩、说课成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

如果同一招聘学科应考人员总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定体检和考核人员。若笔试成绩也相同,则按第一特困生、第二获得荣誉的数量和级别顺序确定。

4、审查档案与考核。对确定的体检人员调档审查和考核,若发现提供材料与档案不符或有违法记录的,取消体检资格。产生的空缺,根据总成绩由高分到低分等额递补。

5、体检。审档和考核合格人员,统一组织到指定医院按规定项目进行体检,体检参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》。体检不合格造成的空缺,根据总成绩由高分到低分等额递补。

6、公示。体检合格的,确定为拟录用人员,并在报名地点进行7个工作日的公示。

7、选岗。公示无异议的,按照报考学科和需求岗位,依据总成绩,由高分到低分依次选岗,总分相同时,按笔试成绩由高分到低分依次选岗。

8、录用。选岗后,由市教育局推荐到选择单位聘用。被录用人员实行聘用合同制,试用期为12个月。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的取消聘用。

一经聘用,用人单位与被录用人员签订正式聘用合同;市编办办理编制手续,市人才交流服务中心办理人事代理,工资待遇按上级有关规定执行。

四、时间安排

报名时间:2012年8月7日至8月10日。上午8:30—12:00,下午2:30—6:00。

报名地点:肥城市教师进修学校。

笔试时间:2012年8月14日上午8:30—11:00。

笔试地点:在新城设置,具体地点在准考说课证上注明。

说课时间:2012年8月19日。地点另行通知。

咨询电话:3212507、3210210。

五、组织领导

成立肥城市教师招聘工作领导小组,招聘工作在市政府领导下进行,由市人社局、市教育局组织实施,市教育局设教师招聘办公室。市纪检监察机关对招聘工作的全过程进行监督。

本次招聘不指定考试辅导用书和复习资料,不举办、不委托任何机构举办辅导和培训活动。

本《简章》由发布单位负责解释。

肥城市招聘教师工作领导小组

二O一二年八月一日

>>2012年肥城市招聘中小幼教师岗位一览表

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