2012年巢湖市无为县选调64名中小学教师公告(2)

2012-08-02 11:06:24 [您的教师考试网]

(二)笔试

报考普通中小学教师岗位，笔试满分100分，考试内容为：教育综合知识和学科专业知识。《教育综合知识》主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识掌握情况，占30分;《学科专业知识》主要考查报考人员应具备专业知识和综合运用能力(以高中阶段专业知识为主)，占70分。报考无为职中教师岗位的不参加笔试。

考试时间：2012年8月18日上午9：00-11：00。

报名人员于8月16-17日至县行政服务中心领取准考证，考试地点以准考证为准。

笔试结束后，按各岗位计划数1:2的比例，依据笔试成绩从高分到低分顺序确定参加面试人员。最后1名出现同分者，一并进入面试。

(三)面试

1、报考无为职中教师岗位采取结构化面试的方式，主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质等，面试答题时间为15分钟，满分100分。

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2、报考普通中小学教师岗位人员，面试采取课堂教学(无生上课)的方式，主要考查报考人员的基本素养、逻辑思维、教育教学水平和业务能力以及仪表举止等，面试时间为15分钟，满分100分。

考试总成绩按笔试成绩和面试成绩6:4的比例权重合成(其中无为职中岗位以面试成绩作为总成绩;音乐学科加试才艺展示，面试时间为20分钟，考试总成绩按笔试成绩、面试成绩、才艺展示4:3:3权重合成)，考试总成绩保留两位小数。

面试有关事宜另行通知。

根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试按每人每科45元标准收取笔试费用，面试费用每人80元。

(四)资格复审

县人社局、教育局共同对选调对象进行资格复审，县监察局予以监督。对报考者的资格审查贯穿于选调工作全过程，对审查不合格的，取消聘用资格。对出具虚假证明的有关学校和人员将予以责任追究。

(五)公示和聘用

根据岗位数和报考人员的考试成绩，按照高分优先的原则确定拟调人员，如出现考试总成绩相同的，以笔试成绩高低排序，如仍相同，按学历层次高、年龄小的依次排序，确定拟调人员，在无为县人力资源和社会保障局网站和教育局网站公示7天，期满没有异议或反映问题不影响聘用的，拟调人员与选调学校签订聘用合同，县人社局、教育局统一办理选调教师的调动手续。

选调教师在秋季开学后一周内不去选调学校报到上岗者，视为自动放弃选调资格，不再递补。选调学校若没有中、高级专业技术岗位，被聘教师一律实行高职低聘。

四、其他事宜

有关教师选调工作的所有事宜均提前2日以上在无为县人力资源和社会保障局网站和无为县教育局网站发布，不再通过其他渠道通知。

本公告由无为县人社局、教育局负责解释。

咨询电话：无为县人社局6310117，无为县教育局6322645

监督电话：县监察局 6611743

无为县人力资源和社会保障局

无为县教育局

无为县监察局

二0一二年七月三十一日

>>2012年巢湖市无为县选调中小学教师岗位表

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