2012-08-06 09:49:02 [您的教师考试网]
(二)入围考试
入围考试采取笔试或笔试与专业技能测试相结合的方式。
1.笔试。笔试内容为报考对应学科教学内容、高等师范教育对应学科内容(含教材教法),不指定参考书目和范围。笔试满分100分。
2.技能测试。对音乐、体育、美术、信息技术、学前教育的对象进行技能测试,测试内容见《开发区2012年公开招聘教师技能测试要求》(附件4)。满分100分。
(三)确定入围
有技能测试的学科按综合量化成绩×10%+笔试成绩×30%+技能测试成绩×30%;其余学科按综合量化成绩×10%+笔试成绩×45%,从高分到低分排名,根据各学科岗位招聘计划数1:1.5的比例(按四舍五入计算,精确到两位小数,下同)确定入围参加试课的对象。若出现末位同分的,则同分者均确定为入围对象。
(四)试课考评
采取模拟课堂的形式进行试课,准备90分钟,试讲15分钟。主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。满分为100分。
笔试、技能测试、试课的时间和地点在开发区网站(网址:www.wetdz.gov.cn)上另行通知,届时凭本人身份证前来领取准考证,逾期视为自动放弃。
(五)成绩计算及录取
(1) 音乐、体育、美术、信息技术、学前教育等学科总成绩为:综合量化成绩×10%+笔试成绩×30%+技能测试成绩×30%+试课成绩×30%。
(2) 其他学科总成绩为:综合量化成绩×10%+笔试成绩×45%+试课成绩×45%。
(3) 根据招聘计划数1:1的比例,按学科总成绩从高分到低分确定入围体检对象。如末位总成绩相同的,则分别按试课、技能测试、笔试成绩的顺序从高分到低分确定入围体检对象;若出现各项成绩均相同的,则另行加试。
(六)体检与考察
参 加体检与考察的入围对象按规定时间、地点和要求,携带准考证和本人身份证参加体检。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行(体检时间另行通知)。体检费自负。考察参照公务员录用有关标准执行。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩。如有体检、考察不合格,或有自动放弃 的,其空缺名额依次予以替补。
(七)公示与择岗
体检、考察合格者,确定为拟招聘对象,在开发区网站上予以公示,并进行资格复审。公示7天期满无异议者,按规定程序落实聘用学校和岗位。采用电脑随机摇号的方法落实聘用学校和岗位,并办理聘用手续。对公示期内存在异议,经调查核实不符合招聘条件的,取消聘用资格。其缺额不再替补。
(八)办理聘用
聘 用对象须在规定时间内到落实的学校报到,并签订聘用合同,试用期为一年,试用期满经考核合格的办理转正定级手续,考核不合格的予以解聘。试用期满经考核合格后再与学校签订五年服务期合同,在服务期内一般不得要求流动。未取得教师资格证书的招聘对象必须在三年内取得教师资格证书,否则取消聘用资格,并按规定 办理解聘手续。
六、其他事项
(一)考生要对本人所提供的有关材料的真实性负责,如发现弄虚作假,视情节轻重,按有关规定严肃处理。
(二)拟聘用对象不按规定时间报到、不服从组织安排的,视作自动放弃,一律取消聘用资格。其空缺的名额不再替补。
(三)其他未尽事宜将由开发区文教体局、开发区人力资源局共同研究确定,整个招聘过程的各项公告及结果均在温州经济技术开发区网上公布,(网址:www.wetdz.gov.cn)请报考对象注意上网查阅。
(四)本公告由开发区文教体局、人力资源局共同负责解释。
咨询电话:86999921 85851608
监督电话:86996680
温州经济技术开发区文教体局 人力资源局
二○一二年七月二十七日
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责任编辑:panlg
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