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六、组织领导
1.成立2012年赣县特岗教师和全省统招教师面试工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室负责面试工作的组织和管理,受理与面试有关的咨询。
2.领导小组办公室负责组建评委会,负责对考生进行考评、打分。
3.评委和工作人员做到严格遵守工作纪律,各司其职,各负其责,忠于职守,不徇私情,全面完成面试组织工作任务。
4.监察部门对面试工作实施全过程监督,坚决制止和纠正违反组织纪律的行为,严格杜绝违规违纪现象的发生。并自觉接受群众监督,认真受理群众的申诉和举报。
七、其他事项
1.面试人员请带本人身份证件经核对无误后入场面试。
2.面试人员说课必须使用普通话。
3.面试人员应自觉遵守纪律,自觉服从工作人员的管理,不得携带手机参加面试。考生在等待面试期间,要在工作人员的安排下,到指定地点候考,不准高声喧哗。
4.在面试结束后,根据省有关规定,按文化考试成绩(总分200分)的25%和面试成绩(总分100分)的50%计算考生的总成绩,并按学科计划从高分到低分确定拟聘人员名单,并在江西特岗教师招聘网和赣县教育网进行公示。
5.8月7日-8日,入闱面试人员和调剂入闱人员携带准考证、报名登记表(网上自行下载)、毕业证、全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证、教师资格证(或认定机构有关证明)的原件和复印件到赣县城关小学进行资格复审(资格复审由人社、财政、编办、发改和教育部门抽调人员组成),所有面试人员于8月8日-8月9日按教师资格体检标准到赣县人民医院体检中心参加体检,体检合格者方可聘用,有关体检费用自理。
6.8月13日,所有拟聘用人员到赣县城关小学按成绩从高到低选择任教学校,签订就业协议,并于8月27日前到所聘学校工作。
7.所有被聘用人员于8月20日前将毕业生档案转至赣县教育局办公室,逾期不转的视为弃权。
8.各考生特别是入闱人员和考试成绩接近面试入闱控制线的考生,报考时所提供的联系电话在8月30日前必须随时保持开通状态,若已入闱面试的人员因资格审查、自动弃权等原因出现空缺时,便于联系递补。若因电话联系不上,导致不能递补空缺的,后果自负。
2012年赣县特岗教师和全省统招教师面试工作领导小组
二0一二年八月三日
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责任编辑:panlg
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