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2012喀什英吉沙县招聘50名高中教师简章(2)

2012-08-06 10:51:49   [您的教师考试网]

四、报名程序

1、报名时间:2012年8月10日上午9:00—2012年8月12日下午16:00

2、报名地点:济宁市人才大厦一楼大厅(高新区火炬路23号)

3、报名方式:报名时须持本人身份证、毕业证、教师资格证等相关证书原件及复印件,近期一寸正面免冠彩照2张,在职人员报考的,须提交具有人事管理权限部门出具的同意报考证明。现场填写《报名登记表》。

4、资格审查:现场进行资格审查,审核合格人员领取《政治审查表》,于2012年8月17日上交《政治审查表》,同时领取准考证。地点:济宁市人才大厦一楼大厅。

五、考试

考试分为笔试和面试。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。笔试内容为法律法规基础、政治经济理论常识、时政方针、教育学基础、教育心理学基础、教师职业道德和综合写作。面试方式为结构化面试。

笔试时间:2012年8月18日上午9:00—11:00(具体地点见准考证)。

按照1:3比例进入面试。人数达不到1:3的,按实有人数进入面试。面试时间地点另行通知。

六、体检

按学科聘用人数1:1的比例确定体检人员。体检时间地点另行通知。体检在县级以上综合医院进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。

七、聘用及待遇

经笔试、面试、体检、政审合格人员,确定为拟聘用人员,在人力资源和社会保障局网站进行公示。公示无异议的,由用人单位与拟聘用人员签订《聘用合同》,试用期一年,试用期间享受在职公办教师同等待遇。试用期满,经考核合格,办理正式聘用手续,新聘人员一个聘期为三年,原则上工作满6年后方可流动。一经聘用,由英吉沙县统一安排临时住房(干部周转房);个人购房享受英吉沙县国家公职人员同等待遇。

八、纪律与监督

严格工作程序,严肃工作纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予批评教育、调离工作岗位或党政纪处分;对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消应聘或聘用资格;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定严肃处理;触犯法律的,移交司法机关处理。

公开招聘工作全程接受纪检(监察)部门和社会监督。

英吉沙县人力资源和社会保障局      英吉沙县教科局

二〇一二年八月二日

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