南通市港闸区教育系统招聘26名中小幼教师公告(2)

2012-08-08 10:29:32 [您的教师考试网]

四、体检和考察

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1.确定体检对象。在面试合格者中，根据总成绩，以岗位招聘计划1∶1的比例，按总成绩从高分到低分确定体检对象（末位同分者取面试得分高者进入体检，若面试得分仍相同，则加面试，所加面试得分高者进入体检）。考试总成绩、进入体检和考察人员名单将在港闸区人力资源和社会保障局网、港闸教育信息网公布。

2.体检办法。体检由港闸区人力资源和社会保障局、港闸区教育局共同组织实施，按照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。体检对象须空腹并携带身份证。体检费由体检医院按实收取。体检时间另行通知。

3. 考察。由港闸区人力资源和社会保障局、港闸区教育局参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织对体检合格人员进行考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格或考生自动放弃等原因而出现缺额时，不再递补。

五、公示和聘用

1.拟聘用人员名单在南通人才网、南通人事考试网、港闸区人民政府网、港闸人力资源和社会保障局网和港闸教育信息网公示 7个工作日。

2.确定聘用单位。经公示无异议的，在公示结束后一周内，由港闸区人力资源和社会保障局、港闸区教育局组织部分岗位（同一岗位有两个及以上招聘单位）的拟聘用人员现场选择单位（具体时间地点另行通知），按总成绩由高到低，依次自主选择学校。未按时到现场或现场未选择聘用学校者，作自动放弃聘用资格处理。如有人员自动放弃聘用资格的，不再递补。

3.签订聘用合同。拟聘用人员自主择校后，由港闸区教育局报港闸区人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，单位与拟聘用人员签订聘用合同。聘用审批后不再递补。拟聘用人员须在2012年9月30日前办结聘用手续，逾期作自动放弃处理。

4.拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

5.聘用人员实行6个月试用期（按国家规定实行见习期的考生试用期为12个月），试用期（见习期）满经考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，终止聘用关系，个人自主择业。

六、纪律监督

本次招聘工作由港闸区人力资源和社会保障局、港闸区教育局共同组织，港闸区纪委全程监督。对违反考试纪律和弄虚作假的考生，一经发现取消其报考、录用资格；对违纪工作人员，一经发现将追究其责任。

监督电话：0513-85609689（港闸区纪检三室）。

七、政策咨询

本《公告》由港闸区人力资源和社会保障局、港闸区教育局负责解释。

咨询电话：0513-85609818 （港闸区教育局办公室）

0513-85609798 （港闸区人社局人事科）