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2012年滨州市滨城区招聘100名中小学教师简章(2)

2012-08-10 10:33:05   [您的教师考试网]

五、招聘办法:招聘分为笔试、面试两个环节,其中报考音乐、美术学科的增加专业技能测试环节,具体时间、地点见准考证说明。

1、笔试:⑴时间地点:笔试于2012年8月19日进行,具体时间和地点见笔试准考证。考生必须凭笔试准考证、有效期内居民身份证(两证缺一不可,如身份证丢失,考生可凭临时身份证、户籍所在地派出所出具带照片的户籍证明)参加考试。⑵内容为教育理论和专业知识测试。

2、面试:面试内容包括普通话水平、板书、仪表形象和说课,说课按照所报学科,现场抽取课题。时间、地点另行通知。

3、专业技能测试:报考音乐学科测试自弹自唱和自选项;报考美术学科测试素描和自选美术。时间、地点另行通知。

笔试结束后按1:2的比例选取参加面试的人员,实考人数达不到1:2比例的学科,按参加笔试的实有人数进入面试、专业技能测试。进入面试人员交纳面试考务费70元。面试后按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,以百分制计算总成绩;其中报考音乐、美术学科的按照笔试成绩占40%、面试成绩占30%、专业技能测试成绩占30%的比例计算总成绩。按实际招考名额根据总成绩由高分到低分1:1的比例确定参加考核体检人员,总成绩相同的按笔试成绩从高分到低分确定进入考核体检人选。面试成绩、专业技能测试成绩不能低于70分,否则取消进入考核体检范围资格。

3、考核:考核内容包括德、能、勤、绩等方面。

4、体检:体检到指定的县级以上综合医院进行,参照公务员录用体检通用标准执行,对体检结果有疑问时可以申请复检,复检只能进行一次,一切费用自理。

5、因考核、体检不合格出现空缺时,根据实际情况,经审核同意,按成绩由高分到低分递补。

六、录用:

1、考试、考核、体检合格后确定拟录用人选,并公示。

2、录用后的经济待遇和管理办法等同于我区去年的招聘教师。

七、组织领导:成立滨城区2012年中小学教师招聘工作领导小组,教师招聘工作在该小组的领导下开展。

咨询电话:3806022 3357371

滨城区中小学教师招聘工作领导小组

二〇一二年八月九日

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