2012-08-10 15:17:11 [您的教师考试网]
六、笔试
笔试为闭卷考试。由大方县公开招聘幼儿园教师和卫生保健人员领导小组统一组织命题、制卷、阅卷，大方县公开招聘幼儿园教师和卫生保健人员领导小组办公室负责考试考务工作。考试均不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试按类别实行分类考试。各类笔试科目如下：
A(A1、A2、A3、A4)类笔试科目：幼儿教育综合知识（150分）。（普通幼儿教师职位）
B类笔试科目：英语专业知识及幼儿教育学和心理学（150分）（英语专业职位）。
C类笔试科目：音乐专业知识及幼儿教育学和心理学（150分）（音乐专业职位）。
D类笔试科目：美术专业知识及幼儿教育学和心理学（150分）（美术专业职位）。
E类笔试科目：体育专业知识及幼儿教育学和心理学（150分）（体育专业职位）。
F类笔试科目：医学专业知识（150分）（卫生保健员职位）
G类笔试科目：护理（150分）（卫生保健员职位）
笔试时间：2012年9月1日 上午09：00—11：30
笔试准考证发放时间：2012年8月31日，考生凭有效《居民身份证》和报名收据到教育局政工股领取。
笔试地点见《笔试准考证》。考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。笔试成绩及面试人员名单在大方县人力资源和社会保障网（http://www.dfrsj.gov.cn）、大方县教育局网站（http://61.189.240.76/eduman5/）上进行公布，考生自行查询并按规定时间领取《面试准考证》及参加面试。
七、面试及总成绩
（一）面试
1、笔试结束后，按照招聘职位所需人数，以笔试综合成绩从高分到低分依次按1:2的比例确定参加面试人员，同一职位进入面试的末位考生笔试综合成绩并列的，一并进入面试。专业教师面试采用试教的方式进行,卫生保健人员面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节的资格。
2、面试准考证发放时间：2012年9月11日。
3、面试时间：2012 年9月12日——9月15日，面试地点见《面试准考证》。
4、面试需同时持有效《居民身份证》、《面试准考证》方能进入考场参加面试。
（三）总成绩计算
考生总成绩按百分制计算，笔试综合成绩占总成绩的60％，面试成绩占总成绩的40％。笔试综合成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
面试成绩及进入体检人员名单在大方县人力资源和社会保障网（http://www.dfrsj.gov.cn）、大方县教育局网站（http://61.189.240.76/eduman5/）上进行公布，考生自行查询并按规定时间参加体检。
八、体检
体检时间：2012年9月17日上午8时，不再另行通知。
体检报到地点：大方县教育局。
根据招聘职位所需人数按总成绩从高分到低分的顺序和1:1的比例等额确定参加体检人员。同一职位进入体检的末位考生总成绩并列的，笔试成绩(不含加分)高的进入体检。体检合格者确定为考核对象。如遇体检不合格者，则按该职位总成绩从高分到低分的顺序依次递补人员进入体检，体检合格，列为考核对象。
体检在大方县公开招聘幼儿园教师和卫生保健人员领导小组办公室指定的县级以上医院进行。
在招考方案规定的时间未按时参加体检的作自动放弃处理，由本次大方县公开招聘幼儿园教师和卫生保健人员领导小组办公室按总成绩依序递补，每个职位最多只作一次递补。
九、考核
经体检合格人员列为考核政审对象。大方县公开招聘幼儿园教师和保健人员领导小组办公室负责考核政审工作的指导，具体考核政审工作由用人单位组织实施。考核政审应当成立考核政审领导小组，考核政审工作由两人以上组成，考核政审工作组应做到全面、客观、公正，据实写出考核政审材料，做出政审结论，并提出聘用意见。考核政审内容主要包括考生政治思想道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律等情况，同时进一步核实考生是否符合规定的报考条件，确认其报名时提供的信息材料是否真实准确。
考核政审合格人数达不到招聘职位人数时，从该职位面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补参加体检。体检合格后列为考核政审对象。每个职位只作一次递补。
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