2012年宁波宁海县招聘43名中小学教师公告(2)

2012-08-13 11:09:09 [您的教师考试网]

2、面试

（1）在公布面试人员名单时告知面试时间。面试为报考学科教材内容的模拟上课和评委提问。根据报考者口头表达、仪表教态、分析问题、专业知识面、教育学心理学应用、教材处理、教案、板书等方面的综合素质评分。其中体育、音乐、美术学科需增加技能测试，面试与技能测试均采用百分制。有技能测试的专业按面试60%、技能40%比例计算面试总成绩。面试总成绩低于60分的直接予以淘汰。面试总成绩占总成绩60%。

（2）面试结束后，按笔试成绩40%加上面试成绩60%的比例合成总成绩（保留小数点后二位，尾数四舍五入）。根据考生测试总成绩高分到低分，按招聘职位指标数1：1的比例，确定参加体检人员名单（如出现末位同分情况，按笔试成绩高者排名在前，不足的按实际人数计算）。

（三）体检

体检项目标准参考《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检不合格淘汰，不再确定递补人员。体检费用自理。

（四）考核

考核工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号的有关规定制定具体的实施办法。考核不合格者淘汰。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。

(五)公示

经体检、考核合格，网上公示7个工作日，无异议者（有异议而查无实据者）办理聘用手续。

（六）聘用

有下列情况之一，不得聘用。

1、在报考中弄虚作假，提供虚假材料或不符合招聘资格条件的；

2、受过刑事处罚的，或受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年的，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的，或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的，或参加“法轮功”等邪教组织，违反计划生育的；

3、聘用人员由县教育局统一分配到下属学校，不服从分配的；

4、其他不符合聘用要求的。

新聘用人员由县教育局派遣到长街镇山头、青珠、伍山、岳井、大湖，深圳镇溪边、大里、大蔡、双湖、马岙，胡陈乡、东仓，西店镇香岩等农村中小学工作，并在分配学校至少服务满五年，五年不到调离的取消聘用资格。

经核实档案材料，符合招聘条件的，发文批准进入事业编制。如有报考资格条件不相符，提供材料失实等情况的应聘者，已办理的各种聘用手续均无效，予以解聘，责任由应聘者自负。因此，再次提醒广大应聘者认真阅读公告内容，符合条件者报名应聘。按规定实行为期一年的试用期，试用期内能胜任教育教学工作，并经考核合格的，与学校签订正式聘用合同。如试用期内不胜任教育教学工作（包括试用期间身体、心理不符要求的），取消聘用资格。体检不合格淘汰和不符招聘条件未聘用后形成学科职位空缺不递补。

新招聘人员的工资福利待遇按国家有关政策规定执行。

聘用人员凡属农业家庭户的，必须在试用期（见习期）或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续，没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。

联系电话：0574-65259627、65259628、65259611、65566610

监督电话：0574-65259610、65259620、65566610

四、本公告由县教育局、人社局负责解释

宁海县人事编制网：www.nhrs.gov.cn

宁海县教育信息网：www.nhedu.gov.cn

附件：1、2012年宁海县面向社会公开招聘中小学教师一览表

2、2012年宁海县面向社会公开招聘中小学教师报名登记表

3、报名材料清单