2012年南充市招聘110名中小幼教师公告(3)

2012-08-13 09:25:57 [您的教师考试网]

七、考核

由招聘单位及其主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对取消报考资格以及通过考核后报考者自动放弃出现的空额不再递补。

八、公示

考试、体检、考核合格者由招聘单位确定为拟聘用人员，并在南充人事考试网上公示7天。

公示内容包括拟报送同级人力资源和社会保障部门审核确认人员的姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送同级人力资源和社会保障部门进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

报送同级人力资源和社会保障部门审核确认人员因弃权出现的招聘名额空额，不再递补。

九、审核确认和办理聘用手续

公告公示无异议人员由招聘单位负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料（能证明完全符合公招条件的所有材料原件及个人档案）报同级人力资源和社会保障部门审核确认。各级人力资源和社会保障部门将按照有关规定对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认。

通过同级人力资源和社会保障部门审核确认的拟聘用人员，取得聘用人员资格。

用人单位凭同级人力资源和社会保障部门出具的《事业单位招聘工作人员聘用通知书》，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内（具体时间以招聘单位书面通知为准）到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通过同级人力资源和社会保障部门审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。因以上原因产生的空额，不再递补。

顺庆、高坪、蓬安中小学公招教师招聘单位的确定：根据拟聘人员考试总成绩分区（县）按学科及岗位由高到低依次选择聘用单位学校，具体办法由顺庆、高坪和蓬安县分别自行确定并另行通知。

十、纪律与监督

有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按省人社厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十一、特别提示

1、公招过程中如有相关通知（公告）、调整、补充等事项，由招聘单位在南充人事考试网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

2、请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

3、招聘单位、主管部门、南充市人力资源和社会保障局及相关县（市、区）人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

十二、有关咨询、监督电话

网上报名技术咨询电话：028-85141851

《教育公共基础》笔试考务咨询电话：（0817）2809232

公告、政策、专业科目笔试、面试考务咨询电话：详见招聘单位电话（附件4）

监督电话：（0817）2612000（南充市人力资源和社会保障局监察室）

附件：

1、南充市部分学校公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表

2、南充市部分学校公招《教育公共基础》、《专业知识》笔试范围及参考资料一览表