2012-08-14 09:27:54 [您的教师考试网]
五、统一笔试
本次黄山市市直部分学校公开招聘教师统一笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局会同市教育局组织实施。
统考笔试科目为：《专业知识》，满分为100分。
统考笔试时间为2012年8月30日（星期三）
9︰00-11︰00《专业知识》
报考人员可于8月29日从黄山市人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在黄山市屯溪。
为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格分数线。统考笔试成绩每科达到60分以上（含60分）的应聘人员，方可进入下一轮面试。
对报考本次招聘岗位的大学生"村官"、"三支一扶"等"服务基层项目人员"的高校毕业生，按规定兑现加分政策。上述人员于2012年8月31日，携带相关证明到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（市委市政府大楼5楼505室，联系电话：0559-2355343）申报加分事宜。大学生"村官"应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件；"特岗教师"应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；"三支一扶"人员应提供由全国"三支一扶"工作协调管理办公室监制、省级"三支一扶"工作协调管理机构出具的高校毕业生"三支一扶"服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件；2012年服务期满的"服务基层项目"人员提供证书或省级主管部门出具的相关证明材料。对经审核符合加分条件的人员，由市委组织部、市人力资源和社会保障局在其网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在《专业知识》成绩上加2分，逾期不再补办。
六、资格复审
市人力资源和社会保障局按照应聘人员统考笔试成绩从高分到低分顺序，根据岗位招聘人数，统一按照1:3比例确定各招聘岗位参加面试的人员名单，并进行资格复审。不足规定比例的按实际人数确定面试人选；最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照市人事考试中心提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。
资格复审具体时间另行通知。资格复审地点：黄山市人事考试中心（黄山东路89号，联系电话：0559--2354480）
资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
（1）属应历届毕业生的社会人员，须提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
（2）属大学生"村官"、"三支一扶"等"服务基层项目人员"的高校毕业生，须提供省级主管部门出具的大学生"村官"服务证书原件和复印件；省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；全国"三支一扶"工作协调管理办公室监制、省级"三支一扶"工作协调管理机构出具的高校毕业生"三支一扶"服务证书原件和复印件；共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件；2012年服务期满的"服务基层项目"人员提供证书或省级主管部门出具的相关证明材料、本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料。
资格复审合格的报考人员，领取面试测试通知书（面试测试时间、地点见面试测试通知书），同时，按规定办理面试测试缴费手续，否则视为自动放弃。
七、面试
面试人员名单在黄山先锋网、黄山市人力资源和社会保障网、黄山市教育网及黄山市人事考试网公布。
面试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局会同市教育局按照《安徽省人事考试规则》要求组织实施，面试时间另行通知。
面试方式：面试采取说课的形式进行，主要测试教育教学实践能力，面试成绩当场公布，满分为100分。说课内容由各学科专家组根据学科的特点确定。应聘人员抽签确定面试顺序，准备时间（包括写教案）为35分钟，说课时间30分钟。
岗位招聘数与进入面试人员比例低于1:3的，设定面试最低控制分数线为60分（含60分）。对专业测试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入体检和考察。
八、成绩合成
报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与面试成绩合成确定。即：统考笔试成绩占40%,面试成绩占60%.
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