2012-08-21 12:00:11 [您的教师考试网]
(三)面试
面试时间、地点及要求见面试通知书。
教师岗位面试采取说课的方式进行，现场抽取该学科高中(职业中专)一课;卫生技术人员面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的综合能力。考官全部异地聘任，面试人员现场抽题面试。面试成绩实行百分制，由考官当场评判，每晌面试结束后统一向应聘人员宣布。面试人数达不到规定比例的岗位，面试时设定面试合格分数线，达不到面试合格分数线的取消聘用资格。
面试结束后，A类岗位考生按面试成绩分单位、分岗位等额确定进入考核体检范围人选。B类岗位考生按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩，根据考试总成绩，分单位、分岗位等额确定进入考核体检范围人选。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。进入考核体检范围考生在莘县人事信息网上公示，公示期三天。
五、考核体检
对进入考核、体检范围的人员，按照有关规定组织进行考核体检。教师岗位体检标准参照山东省教师资格认定体检标准执行;卫生专业技术岗位体检标准参照公务员体检标准执行。
六、聘用
上述程序结束后，对于符合条件的拟聘用人员，在莘县人事信息网上进行公示，公示期七天。公示无异议的，由县编办开具《增加工作人员通知单》，县人力资源和社会保障局办理派遣手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，转入人才市场重新就业。
七、其他事项
1、面试结束后，在进入考核体检范围人员公示期内，因放弃或其他原因导致的岗位空缺按规定进行递补。进入考核体检范围人员公示期满直至办理正式聘用手续，再因各种原因造成的岗位空缺，不再进行递补。
2、此次公开招聘教育、卫生系统专业技术人员对违纪考生的处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部令第4号)执行。
3、此次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
咨询电话：
莘县县委组织部：7321346
莘县人力资源和社会保障局：7321297
监督电话：
莘县监察局：7321651
附件1：2012年莘县公开招聘教育卫生系统专业技术岗位汇总表.xls
附件2：2012年莘县公开招聘教育、卫生系统专业技术人员须知.doc
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中共莘县县委组织部
莘县人力资源和社会保障局
2012年8月19日
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责任编辑：panlg
