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衡阳市蒸湘区2012年招聘30名中小学教师简章(2)

2012-08-23 09:54:15   [您的教师考试网]

六、招考方式

(一)考试

每门学科开考比例须达到1:3,方可开考;没有达到开考比例的,由蒸湘区教师招考领导小组研究调剂。

考试由笔试、面试两部分组成。

1.笔试内容主要包括从事教师职业应具备的相关知识及专业知识,总分为100分。分学科根据笔试成绩从高分到低分,按拟录人数1:2的比例进入面试。

2.面试以试教的方式进行,备课、上课时间各为15分钟,主要考察应试者的形象气质、教学基本功、课堂驾驭能力、对教材的处理能力、新课程理念,总分100分,当场亮分。按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成综合成绩,按拟录人数1:1的比例进入体检环节。

(1)笔试时间:2012年9月5日 上午9:00~12:00

笔试地点:蒸湘区实验小学

(2)面试时间:2012年9月8日上午9:00

面试地点:蒸湘区实验小学

(3)成绩查询:参考人员笔试、面试成绩将在蒸湘区教育文化体育信息网(网址http://jwtj.zhengxiang.gov.cn/)和教文体局机关大院内张榜公布。

(二)体检

体检参照《关于印发﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥的通知》组织实施,参加体检人员每人交纳200元体检费。体检如出现不合格者,则从报考同类同科人员中根据综合成绩由高分到低分依次递补。不参加体检者,视为弃权,不再递补。

(三)考察

体检合格者进入考察程序,考察采取走访、调查、座谈、查阅资料等方式进行,主要考察德、能、勤、绩等方面的情况。考察若出现不合格者,则从报考同类同科人员中根据综合成绩由高分到低分依次递补。

考察对象有下列情形之一者不予录用:

1.受过刑事处罚,劳动教养的;

2.参与非法组织的;

3.近5年内受过党纪政纪处分的;

4.违反计划生育政策的;

5.道德方面存在严重过错,给社会造成不良影响的;

6.有其它严重问题的。

(四)公示

笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后,将拟录人员名单在蒸湘区教育文化体育局机关大院内予以张榜公示,并接受考生的咨询与社会各界的监督。举报投诉电话:2896057(蒸湘区纪委监察局)

(五)录用

被录用人员试用期一年,试用期间发给试用期工资。试用期满经考核合格后,再办理转正定级等有关手续。拟录人员必须服从分配,如不服从分配的,视为放弃录用,不再增补录用人员。

未尽事宜,由蒸湘区教师招考领导小组负责决定、解释。

蒸湘区教师招考领导小组

2012年8月21日

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