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2012年北海市教育系统招聘教师专业面试公告(2)

2012-10-08 15:52:02   [您的教师考试网]

 

(二)旅游服务与管理专业实习指导教师、建筑装饰专业实习指导教师、物理实验指导教师、化学实验指导教师、幼儿保育教师、文秘、会计、校医等岗位面试不用现场说课,直接通过答辩形式进行专业面试。从专业教材(所选教材见《2012年市直和铁山港区教育系统公开招聘工作人员专业面试公告》公布的《2012年市直和铁山港区教育系统招聘工作人员专业面试参考教材》)内容中出2套答辩考题,每套答辩考题设计5个问题作为答辩内容。考试时由第一位考生从两套考题中随机抽取一套作为同一岗位的考生面试答辩考题。参照其它事业单位岗位结构化面试的形式进行。

面试答辩答题时限为15分钟,考生领到答辩题后在答题前对所有考题有2分钟审题准备,然后开始按考题顺序进行答辩。答辩主要考察考生的对专业知识的运用能力、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧等。

五、面试程序及要求

(一)面试准备

1.考生于10月13日上午7:30前持《面试通知书》、公共科目笔试准考证、本人有效居民身份证原件经工作人员核验后进入指定的候考室,在工作人员的安排下,进行抽签确定参加面试的先后顺序。

2.报考专业教师职位的考生要进行现场说课和答辩,需提前一小时到备考室领取说课内容及相关教材进行备考,不得自行携带其他参考资料,说课内容必须写在统一发放的专业面试准备纸上。

3.报考旅游服务与管理专业实习指导教师、建筑装饰专业实习指导教师、物理实验指导教师、化学实验指导教师、幼儿保育教师、文秘、会计、校医等岗位的考生,专业面试参照其它事业单位岗位结构化面试的形式,抽签后按顺序直接参加答辩。

(二)考生按顺序由引导员引导进入考场,按确定的面试要求进行面试;

(三)考生必须在规定时间内完成面试;

(四)面试结束后,考生退场,由引导员引导进入指定的休息室等候公布面试成绩。

六、面试成绩的评定和使用

专业面试成绩满分为100分,合格成绩为60分。其中,报考计划聘用人数与实际参加面试人员的比例在1∶1以下(含1:1)职位的人员,其面试成绩达到当天所在考官组面试的所有人员平均分(含平均分)且60分以上,方可进入考察、体检程序。

市直教育系统和铁山港区教育系统专业教师职位的专业面试现场说课占70分,答辩占30分;旅游服务与管理专业实习指导教师、建筑装饰专业实习指导教师、物理实验指导教师、化学实验指导教师、幼儿保育教师、文秘、会计、校医等岗位的专业面试答辩成绩为100分。

面试分数计算方式为考官根据考生的面试情况,按每一要素评分要求评分,然后总分,计最后总分时去掉7个考官所评总分中一个最高分和一个最低分,其余取平均值综合计算得出考生的面试成绩。

考官要严格在评分表给定要素的评分范围内打分。

面试结束后,按计划聘用职位数与笔试总成绩加面试合格成绩从高分到低分按规定的比例确定考核和体检人员名单,并在北海人才网(www.bhrc.cn)和用人单位张榜公布。

七、其它注意事项

(一)考生须按通知要求持本人身份证原件、纸质笔试准考证、面试通知书,经验证合格才能参加面试,对不按通知要求参加面试的,按自动弃权处理。

(二)考生须于面试当天上午7:30前到达面试指定的候考室参加面试抽签,凡在面试当天上午8:00后到达面试候考室的,按自动放弃面试及聘用资格处理。考生按抽签序号参加面试。

(三)考生面试时只能报个人面试序号,不能报个人姓名,否则按违纪处理,取消面试资格。

(四)考生要遵守纪律,自觉听从工作人员安排。

(五)面试结束后,由工作人员引导到休息室等候宣布成绩,不得返回面试考场和候考室,不得在面试考场附近逗留议论。

(六)考生不准携带各种电子(包括电子表、电脑等各类电子产品)、通信、计算、存储或其他设备进入考场,如有携带,要在进入考场之前统一交由候考室工作人员保管,待宣布成绩后领回;面试开始后,如果发现携带上述设备进入考场的,取消面试资格;已考试的,成绩作废。

(七)面试不收取考试费。考生交通、食宿自行安排,费用自理。

(八)如出现违纪情况,按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)处理。

附件:2012年北海市市直和铁山港区教育系统招聘工作人员专业面试参考教材

北海市教育局

二○一二年九月三十日

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