2012-10-17 09:16:01 [您的教师考试网]
四、面试、笔试
1、考试采取面试和笔试相结合的方式，先面试，后笔试，根据面试总成绩，按岗位招聘人数1：3的比例确定参加笔试人员。面试成绩占总成绩的60%，笔试成绩占占总成绩的40%。
2、面试有关事项
（1）面试时间：初定2012年10月20日，具体时间以单位通知为准。
（2）面试地点：江西省政府直属机关保育院（江西省政府大院东四路33号）。
（3）面试内容
①幼儿教师面试内容：与幼儿教师日常工作相关的能力测试（包括画画、弹琴、跳舞、案例分析、语言表述等等；男性老师可用体育类或其它特长替换舞蹈和弹琴）。面试分初试和复试两轮进行，实行淘汰制，并根据面试总成绩，按岗位招聘人数1：3的比例确定参加笔试人员。
②保育员面试内容：与保育员日常工作相关的能力测试（包括幼儿心理学、卫生学、教育学内容、案例分析、实际能力操作等等）。根据面试总成绩，按岗位招聘人数1：3的比例确定参加笔试人员。
3、笔试有关事项
（1）通过面试，取得参加笔试资格的入闱人员在2012年10月20日18：00-10月22日17：00前登录江西人事考试网缴费。
（2）笔试时间：2012年11月4日参加省人事考试中心统一举行的《综合基础知识》考试，具体安排见准考证。
五、体检和考核
1、根据面试、笔试的总成绩，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检人员。
2、在招聘单位指定的卫生机构体检，体检标准按教师体检标准执行。
3、体检合格者，保育院对其思想表现、道德品质、业务能力、工作成绩等进行考核，并对其资格条件进行复查。
六、聘用、待遇
考生经面试、笔试，体检合格，公示无异议后，为拟聘人员。聘用人员要服从省政府办公厅、省政府机关事务管理局分配，并与聘用单位签订聘用合同，合同期为一年（试用期为三个月）。聘用期间实行人事代理，参照相关文件享受正式职工的待遇。聘用期满，考核合格者办理正式调入手续。
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