2012-11-05 16:01:51 [您的教师考试网]
(三)笔试(教育理论100分、专业素质100分)
2012年12月8日(星期六)，考生凭《准考证》和《居民身份证》参加笔试，具体安排如下：
| 科目 | 内 容 | 时 间 | 地点 |
| 教育理论 | 教育学、心理学、教育政策法规、教师职业道德。 | 9：00—11：00 | 详见《准考证》 |
| 专业素质 | 报考岗位专业知识、能力。 | 14：30—17：00 |
2012年12月5日至7日，考生登录重庆第二师范学院继续教育学院网，自行下载并打印《准考证》。
2012年12月17日，考生登录重庆第二师范学院继续教育学院网查询笔试成绩。
(四)资格复审
2012年11月22日，各招聘单位根据笔试成绩，按各岗位招聘名额1︰3的比例，确定并通知参加资格复审考生，负责资格复审。
参加资格复审时，考生应提供本人下列材料原件和复印件：
1.《居民身份证》;
2.《毕业证书》、《学位证书》、《教师资格证书》(应届毕业生限于2013年6月30日前提供);
3.《市教委直属事业单位公开招聘报名登记表》(附件3);
经资格复审不符合招聘条件者，或不按要求提供材料者，取消报考资格。所缺名额，由各招聘单位根据该岗位笔试成绩，由高分到低分依次递补。
(五)面试(总分100分)
各招聘单位负责通知经资格复审合格的考生，凭《准考证》和《居民身份证》，于2012年12月22日上午9︰00参加面试。各招聘单位对参加面试的考生进行合理分组，确保当天完成面试工作。各组最后一名考生面试结束后，当场公布该组考生面试成绩。各面试组由7名专家组成，其中聘请外单位专家不少于3人。
各单位根据考试总成绩(教育理论成绩×50% + 专业素质成绩×50%) + 面试成绩，由高分到低分，按各招聘岗位名额等额确定参加体检人员名单，并于面试结束当天予以公布。面试成绩未达到60分的考生，不能进入体检。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的，招聘单位应写出书面报告，说明理由，并报市教委及市人力社保局备案。
(六)体检
2012年12月24日，各招聘单位按要求组织体检。体检标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)要求，并结合本行业或岗位实际要求执行。
体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。若招聘单位或参加体检人员对体检结论有异议，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，经市教委同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
因体检不合格所缺名额，根据该岗位考试总成绩，由高分到低分依次递补。
(七)考核
各招聘单位对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、学业成绩及有无需要实行岗位任职回避等情况进行考核，并对是否符合招聘条件再次进行审查。2013年1月15日将拟聘人员公示名单报市教委。
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责任编辑：panlg
