2012-12-11 14:31:58 [您的教师考试网]
三、报名及资格审查
由乐至县人力资源和社会保障局、乐至县教育局共同组织相关高完中（职高）学校到省内师范院校和职业技术学院（主要针对职教师资）招生与毕业生就业指导中心（招生就业处）现场招聘，具体招聘时间提前两天在招聘院校通知。
（一）报名手续：报名时须持本人有效居民身份证、学生证（无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明）、毕业生就业推荐表、相关证书原件及复印件一式一份、同底版1寸正面免冠近照2张。
（二）资格审查:经相关材料初步审查合格的应聘者，由本人根据自身条件选择符合职位要求的职位应聘，并如实填写《乐至县2013年公开招聘高中教师报名资格审查表》（附件2）。
四 、考核
（一）经初步审查合格者由用人学校组织考核（笔试+讲课）。
（二）笔试内容为报考岗位相对应的高中各学科基础知识；讲课内容为现行高中一年级教材内容。
五、体检
经学校考核合格的人员，由人社局、教育局组织体检。体检参照国家人力资源和社会保障部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
六、公示
拟聘用人员确定后，进行为期7天的公示，接受社会监督。
七、聘用
经考核、体检合格和公示无异议者，由乐至县人力资源和社会保障局办理聘用手续，按事业单位人员管理相关程序签定聘用合同。办理聘用手续时，必须提供完整的人事档案材料，否则不予聘用。拟聘用人员应按规定的时间到用人单位报到，超过规定时间不报到者，取消聘用资格。
受聘人员的试用期为1年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用。具有硕士以上学位的受聘人员，不再约定试用期。试用期间或试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
聘用人员享受国家规定的工资福利待遇，享受相应的优惠政策，并履行在乐至县教育系统最低服务期为3年的义务。
本公告由乐至县人力资源和社会保障局、乐至县教育局负责解释。
咨询电话：
乐至县人力资源和社会保障局 028-23322685
乐至县教育局 028-23322330
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