深圳市龙岗区教育局招聘102名中小幼教师公告(2)

2012-12-27 14:19:20 [您的教师考试网]

　　（1）基本材料

　　报名表（贴照片）、身份证、毕业生推荐表（函）及成绩单（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院〈处〉”的公章亦可），大学英语四级考试合格证书或425分以上成绩报告单（岗位有要求的须提供）、教师资格证书（非师范类毕业生、硕士及以上研究生须提交，尚未办理教师资格证者，须提供教育学、心理学和普通话三项考试的合格证明）、其它获奖证书、作品等资料，岗位条件要求的其他详细证明材料。

　　（2）有下列情形的，均须按要求提供相应材料

　　①留学归国人员资格审查时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格审查；未毕业的，资格审查时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书；所有留学归国人员通过考试、考察和体检后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

　　②国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格审查时须提供国内院校出具的相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。

　　③军队院校地方班毕业生报考的，需提供就读院校出具的地方生证明。

　　3、其他要求

　　（1）报考人员所提供的审查材料必须齐全且保证真实，如材料不齐，不予进入面试，弄虚作假者取消报名资格，5年内不得参加深圳市公职人员招聘。

　　（2）报考人员须本人按时到现场进行资格审查。

　　（3）资格审查只是对报考人员提供材料的初步审查，最终审查结果以市、区人力资源部门办理聘用手续时为准。

　　（4）经审查合格的，确定为进入面试人选，审查不合格的，不予进入面试。

　　4、入围面试人员名单及准考证领取事宜在考点高校就业网或龙岗教育信息网公布，入围面试的考生须本人凭身份证原件到指定地点领取准考证。入围面试公告查询时间为各考点报名当天晚上10：00以后。

　　三、面试

　　（一）面试时间及地点

　　在发布入围面试人员名单及面试公告时一并公布。具体安排见面试通知书及准考证。

　　（二）面试形式及面试组织

　　面试由龙岗区人力资源局负责组织，龙岗区教育局具体落实。面试的具体形式见准考证。

　　考生凭本人身份证原件及准考证（两证缺一不可）参加面试。

　　（三）面试合格线为60分。所有考生面试结束后，对面试合格的考生依面试成绩从高分到低分排序，各岗位根据拟聘用名额的3倍确定入围笔试人选；若某岗位进入面试人数少于拟聘用名额3倍，则该岗位所有面试合格的人员都列为入围笔试人选。

　　（四）面试成绩及入围笔试人员名单在考点高校就业网或龙岗教育信息网公布。面试成绩及入围笔试公告查询时间： 2013年1月6日晚上10：00后。

　　四、笔试

　　笔试委托深圳市考试院统一组织实施。考生凭本人身份证原件及准考证（两证缺一不可）参加笔试。龙岗区人力资源局不组织或委托组织任何形式的考前培训。

　　（一）笔试时间及地点

　　笔试时间为2013年1月7日，具体时间、地点及要求见面试成绩公告。

　　（二）笔试科目及内容

　　此次招聘常设岗位工作人员的笔试类型为教育类，笔试内容为教育学和心理学。笔试内容及大纲可登录深圳市考试院网站查询，或拨打咨询电话：0755－83776655。

　　（三）确定入围拟聘人选

　　笔试结束后，按照面试、笔试成绩5∶5的比例加权合成总成绩。根据各岗位拟聘人数，从笔试合格的考生中按总成绩由高到低顺序等额确定拟聘人选。总成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟聘人选。同一岗位笔试考生人数少于拟聘人数的3倍且拟聘人数不少于2人的，相应削减该岗位的拟聘名额。

　　笔试成绩及总成绩在龙岗政府在线、龙岗教育信息网公布。笔试成绩及总成绩公告查询时间待定。

　　五、考察、体检、公示、办理聘用备案手续

　　（一）考察

　　考察内容为拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况，并对拟聘人选的资格条件进行复审。经考察不合格的取消聘用资格。

　　经考察后确定入围体检人选，入围人员赴深圳体检，具体通知见龙岗区教育局网站。

　　（二）体检

　　取得体检资格的人员须携带本人身份证原件及近期一寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。

　　体检由龙岗区人力资源局组织，龙岗区教育局具体落实。体检时间及体检医院另行通知。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

　　（三）公示

　　经考试、考察、体检合格的拟聘人员名单，在龙岗区政府在线网站公示7天。

　　（四）办理聘用备案手续

　　拟聘人员经公示，没有投诉或有投诉经查不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位职员管理办法》（深圳市人民政府令第137号）及《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》（深人社规[2012]16号）等文件关于聘用、回避等有关规定的，办理聘用手续，所聘人员按我市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。拟聘人员无正当理由1年内（从笔试之日起算）未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。

　　拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用；对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　六、试用期

　　对已办理聘用手续的人员，由用人单位按规定与其签订聘用合同，并实行一年的试用期。试用期包括在聘用合同期限内。试用期结束,考核合格的，予以继续聘用，考核不合格的，按规定办理解聘手续。

　　七、其他事项

　　（一）本次公开招聘的常设岗位工作人员，实行《深圳市事业单位工作人员养老保障试行办法》（深人社规〔2012〕12号）规定的基本养老和职业年金的养老保障制度。

　　（二）招聘相关资格等时间的计算，均截至2012年11月30日。

　　（三）应届毕业生报考的，须于2013年8月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格。

　　（四）对于外语语种为非英语的考生，外语等级要求参照岗位表中全国大学英语相应等级水平。

　　（五）对在招聘过程中违反我市常设岗位工作人员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。

　　（六）本方案所指日期或数字均包含本数。

　　（七）拟聘人员毕业后凭报到证统一到深圳市龙岗区人力资源局报到，由龙岗区教育局安排到龙岗区教育局下属事业单位，不服从安排者不予聘用。

　　（八）招聘查询网址