2012-12-27 14:19:44 [您的教师考试网]
四、初试
符合条件的报名人员，全部参加初试。初试工作由区教育局统一组织，招聘学校具体实施，初试采取试教或说课的形式，百分制，初试成绩不计入总分。
报考者需携带有效期内的身份证到学校进行初试，具体时间由招聘学校通知。根据初试成绩从高分到低分，按招考指标数1:6比例(不足1:6的按实际人数)确定进入笔试对象。
初试结束后，统计进入笔试人数。初试成绩和进入笔试人员名单于笔试前3天在鄞州区人力资源和社会保障网(www.nbyzrs.gov.cn)人事招考通告栏和鄞州教育网 (www.yzjy.gov.cn)公布。
五、笔试
笔试内容为专业知识，笔试形式为闭卷，百分制。笔试时间：初定于2013年1月19日(具体时间以准考证为准)。报考人员同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试成绩于笔试结束后10个工作日内公布，考生可以登陆鄞州区人力资源和社会保障网人事招考通告栏、鄞州教育网查询成绩。
进行技能测试的职位，根据笔试成绩从高分到低分按招考指标数1:3比例确定技能测试对象(不足1:3比例的按实际人数)。无技能测试的职位，根据笔试成绩从高分到低分按招考指标数1:3比例确定面试对象(不足1:3比例的按实际人数)。
技能测试、面试人员名单，于笔试成绩公布之日起5天内，在鄞州区人力资源和社会保障网人事招考通告栏和鄞州教育网公布。
六、技能测试
部分职高教师、部分实习指导教师职位(动漫、汽修、现代园艺技术、烹饪、机械、艺术设计)以及音乐、体育、美术、舞蹈、计算机职位需进行技能测试，未参加技能测试的作自动放弃处理。技能测试由区教育局组织实施，采取实际操作的形式，百分制。
七、面试
面试采取说课形式，百分制，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。
面试结束后合成总成绩。按笔试成绩50%和面试成绩50%合成总成绩，其中进行技能测试的职位，按笔试成绩40%、技能测试成绩20%和面试成绩40%合成总成绩。
八、体检
根据总成绩，从高分到低分按招考指标等额确定体检对象。如遇总分相同的，面试成绩高者进入体检;若面试成绩也相同，技能测试成绩高者进入体检;若技能测试成绩也相同或无技能测试的，则加试一门综合知识，成绩高者进入体检。
体检参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行，不合格者淘汰。
九、考察
体检合格者进入考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)，由区教育局组织实施。自愿放弃考察者，须在考察名单公布之日起3个工作日内，向区教育局提交书面申请。考察不合格者淘汰。考察合格后，区人力社保部门对拟聘用人员进行资格复审。
十、公示、聘用
资格复审合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后无异议的，2013年应届毕业生可与区教育部门签订就业协议书。届时，拟聘用人员经核准后，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在区教育部门报送区人力社保部门核准前(以发文日期为准)，出现职位名额空缺的，按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。
拟聘用人员不能按时取得报考职位(学科)规定的学历学位证书取消聘用资格，无正当理由不按时办理手续的视作自动放弃。在办理人事关系转移手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，将取消聘用资格。未取得教师资格证书的人员须在录用起两年内取得相应教师资格证书，届时未取得的不再聘用。空缺名额不再递补。
拟聘用人员凡属农业家庭户的，必须在试用期(见习期)或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续;没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。
咨询电话：87525740、87525748
监督电话： 96178、87406572
宁波市鄞州区教育局
宁波市鄞州区人力资源和社会保障局
二○一二年十二月二十五日
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