宣城郎溪县教体局2013招聘75名中小幼教师公告(2)

2013-02-27 09:32:29 [您的教师考试网]

（四）报名确认

报考人员报名后至3月9日9：00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在3月9日9：00之前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员于3月10日16：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳统考笔试费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费用按每人每科45元标准收取。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费，再于2013年3月30日至4月1日期间，到宣城市人事考试中心（宣城市叠嶂西路27号人力资源和社会保障局大院内，联系电话：0563-3036887）办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。

报考人员可于3月27日至3月29日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。

（五）统一笔试

统一笔试考点、考场设在宣城市政府所在地，具体详见《准考证》。

统一笔试时间为2013年3月31日上午9:00-11:30。

统一笔试科目按报考岗位分为两类：应聘管理岗位的人员考《公共基础知识（一）》；应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识（二）》。

《公共基础知识（一）》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作；

《公共基础知识（二）》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作。

上述考试科目满分均为120分。

本次考试不指定考试辅导用书。统考笔试考试大纲由省人事考试院统一发布。招聘工作主管机关不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

4月19日，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭本人有效居民身份证号和准考证号查询个人统考笔试成绩。

为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格分数线。统考笔试成绩达到65分及以上的应聘人员，方可进入面试。

“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2013年3月31日（下午14：30-17:30）至4月1日（上午8:00-12:00、下午14：30-17:30）期间，携带相关证书到宣城市人力资源和社会保障局四楼事业单位人事管理（人才开发）科（宣城市叠嶂西路27号，联系电话:0563-3026400）申报加分事宜（市人社局将相关材料转交各县市区人社局审核）。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，在各县市区人力资源和社会保障局网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其统考笔试成绩增加2分。

（六）资格复审

资格复审由县人力资源和社会保障局负责，按照应聘人员统考笔试成绩从高分到低分顺序，根据各单位招聘岗位数量，按照1:3比例确定各招聘岗位参加面试的人员名单，并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

（1）属全日制2013年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表原件等材料。

（2）属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

（3）属 “服务基层项目”的人员，须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料。

上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2013年7月31日前毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2013年7月31日前毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。

资格复审合格的报考人员，领取专业测试（面试）通知书。同时，按规定办理专业测试（面试）缴费手续。

（七）专业测试（面试）

1、专业测试（面试）时间、地点详见《专业测试（面试）通知书》。

2、专业测试（面试）方式：

（1）报考教师招聘岗位的采取试讲方式。主要测试考生教育教学基本素质和能力以及相关专业应具备的基本技能等。

（2）报考县人民医院（信息管理与信息系统、公共卫生与预防医学类岗位除外）、精神病院（计算机类除外）、中医院、新型农村合作医疗管理中心招聘岗位采取技能操作方式。技能测试主要考察考生的实际操作能力、动手能力及应对复杂情况的处理能力。

（3）报考广播电视台招聘岗位采取情景模拟方式。电视节目制作、电脑艺术设计专业的考生主要测试考生电视摄像和电视制作的技术，要求能熟练操作和使用视频制作软件，达到电视节目制作的规范能力。无线电技术、广播电视网络技术专业的考生主要测试其掌握无线电操作技术的熟练程度，是否具有排除无线电故障的能力。

（4）县医院信息管理与信息系统、公共卫生与预防医学类岗位，精神病院计算机类岗位，以及其他岗位均采取结构化面试方式。结构化面试主要测试考生的逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、人际关系处理能力及与职业相关的其他因素。

3、面试、试讲、技能测试等须设立考官组。考官组一般不少于7人（教育不少于5人），均为外聘考官，计算成绩时，去掉一个最高分，一个最低分，取其余考官的平均分为该考生专业测试（面试）成绩。专业测试（面试）成绩按百分制计算，保留两位小数。

4、当按混合岗位编组进行专业测试（面试）时，参加某一岗位专业测试（面试）实到人数少于或等于该招聘岗位计划数时，专业测试（面试）成绩须达到当天同一考官组所有参加专业测试（面试）人员专业测试（面试）成绩的平均分及以上，方可进入体检和考察。

当按非混合岗位编组进行专业测试（面试）时，参加某一岗位专业测试（面试）实到人数少于或等于该招聘岗位计划数时，设定专业测试（面试）成绩70分为最低控制合格分数线，达到最低合格控制分数线及以上方可进入体检和考察。

（八）成绩合成