2013淄博沂源县事业单位招聘中学教师公告(2)

2013-03-08 13:35:25 [您的教师考试网]

(二)面试

面试主要通过说课形式进行，应聘高中体育教师及职教中心机械教师岗位的，还需参加技能测试，说课成绩和技能测试成绩各占面试成绩的50%。

面试时间：2013年4月3日，上午6:20到考点抽签确定面试顺序和课题，备课1小时，说课12分钟。普通高中各岗位及职教中心语文、数学、英语岗位的说课内容为淄博市现行普通高中相应学科教材内容。职教中心机械岗位说课内容为现行中等职业学校教材。

进入面试人员于4月2日（上午8:30-12:00，下午13:30-17:00）凭身份证、准考证到沂源县教体局人事科（沂源县城胜利路4号）缴纳面试考务费并领取面试通知单。

面试主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、教学技能、举止仪表和语言表达等。

面试结束后，按笔试总成绩占40%比例、面试成绩占60%比例采用百分制计算应聘人员的考试总成绩。笔试成绩、笔试总成绩、说课成绩、技能测试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。说课成绩、技能测试成绩、面试成绩、考试总成绩当天下午在面试地点公布。

根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。

五、考察和体检

根据考试总成绩，按照各岗位招聘计划，由高分到低分按1：4的比例，确定进入考察、体检范围的人员。所有进入考察、体检范围的人员面试成绩不得低于60分。如报考同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试总成绩由高分到低分确定考察、体检人员。笔试总成绩仍相同的，采取加试的办法确定。考察、体检时先按1:1的比例进行，对因弃权或考察、体检不合格造成的空缺，从进入考察、体检范围的人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

考察根据招聘岗位的要求，可采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，客观、公正地评价被考察对象。体检原则上应在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

六、公示与聘用

应聘人员的笔试成绩、笔试总成绩、说课成绩、技能测试成绩、面试成绩、考试总成绩、考察体检人员名单及有关信息在“沂源县教育信息网”公布。

根据考试、考察、体检结果，择优确定拟聘用人员。经公示合格后，对符合聘用条件的，由县人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，单位和拟聘用人员签订就业协议或聘用合同。

签订就业协议的高校应届毕业生暑假毕业后交验毕业证、就业报到证和教师资格证。经查阅档案材料、复核证件合格的，落实事业人员编制，学校与其签订聘用合同，办理聘用手续。试用期一年，试用期满考核合格的，办理转正定级手续，考核不合格的，或没有如期取得相应教师资格证的，不予办理转正定级手续，取消聘用资格。

七、监督及咨询

本次招聘工作，由县人力资源和社会保障局、县教育体育局具体组织，县纪委、县监察局全过程监督，并接受社会监督。对违反招聘规定的人员，一经发现，取消考生录取资格，并追究有关工作人员的责任。

咨询电话：沂源县教育体育局人事科0533-3227230

沂源县人社局事业单位人事管理科0533-3221430

监督电话：县纪委、监察局0533-3222110

本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

附：