2013-03-11 09:46:06 [您的教师考试网]
(二)考试
采取笔试和面试相结合的形式进行，笔试、面试均采用百分制。按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算考试综合成绩。
1.笔试
(1)笔试时间：2013年4月10日。
(2)笔试地点：以准考证为准，考试前3天到县教育局领取准考证。
(3)笔试内容：幼儿教育学、教育心理学、幼儿卫生学基础知识。
(4)笔试形式：采取闭卷考试方式进行。
笔试时，报考人员须携带准考证、有效身份证(不得使用临时身份证)。
2.面试
按照招聘职位数，根据笔试成绩从高分到低分按 1：2的比例确定面试人选。面试分试教和才艺展示两项，每项分值50分。考生凭《准考证》和正式有效身份证参加面试。如遇进入面试末位考生笔试成绩并列的，则都参加面试。
(1)面试时间：另行通知。
(2)面试地点：另行通知。
(3)面试内容：分试教和才艺展示。
①试教：以现行幼儿园教材为内容，具体试教课题由应聘者抽签决定，试教时间为15分钟。
②才艺展示：试教结束后，进行与幼儿教育有关的才艺展示，内容自选，可自选一项或多项进行展示，时间为10分钟。钢琴、风琴、电子琴和古筝由招聘领导小组办公室提供，其它乐器自备。
(三)体检
根据笔试、面试的综合成绩从高分到低分按录用计划等额确定体检人选。如综合成绩相同，则笔试成绩高者优先。
体检项目及标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)文件实施。对体检结果有异议的，可申请复检1次(体检结论以复查结果为准)。如有体检不合格者，则按综合成绩排序依次递补，递补不超过两次，体检费据实向参检人员收取。
(四)考核
经笔试、面试和体检合格后，进行考核。考核按《湖南省国家公务员录用考核试行办法》进行。考核的内容分为德、能、勤、绩四个方面，重点考核政治思想与道德品质方面的现实表现，同时对报考资格再次进行全面核实，仔细查阅学历档案资料。考核如有不合格者，按综合成绩排序依次递补。
(五)公示
笔试、面试、体检和考核等各个阶段的工作完成后，其结果在永州人才网、江永县政府网，江永县教育局、江永县人社局等相关媒体和场所公示七个工作日。
(六)聘用
公示期满无异议，即确定拟聘用人员，经招聘工作领导小组集体研究后，由用人单位与被聘用人员签订聘用合同。
录聘的幼儿教师为全额拨款事业单位专业技术人员，按事业单位人事管理办法执行，实行合同聘用制度。试用期一年，不服从分配者不予聘用，试用期间享受试用期工资福利待遇。试用期满合格的，予以正式聘用，工资福利待遇与在职在岗教师同等享受。试用不合格的，取消聘用。首次签订合同期限为五年，合同期内不得变动工作单位。
招聘咨询电话 0746-5723471 0746-5723053
江永县公开招聘事业单位
工作人员领导小组办公室
二0一三年三月七日
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