2013昆明市晋宁县教育局招聘85名中小学教师公告(2)

2013-03-18 16:14:27 [您的教师考试网]

　　3、考试时间、地点、联系人及联系方式

　　面试时间：2013年5月4日

　　面试地点：详见准考证

　　联系人：张家生、李永萍、李付珍联系方式：0871-67894463

　　（三）试讲（技能测试）

　　1、进入试讲（技能测试）人选确定：报考晋宁一中、晋宁二中岗位的考生，根据笔试成绩由高分到低分按岗位拟招聘人数1：3的比例进入试讲；报考晋宁职中岗位的考生，根据笔试成绩由高分到低分按岗位拟招聘人数1：3的比例进入试讲（技能测试）。如因特殊情况出现等额进入试讲（技能测试）的，可正常进行试讲（技能测试），但应聘人员考试总成绩须达到总成绩合格分数线60分以上方可进入考核、体检。

　　2、试讲（技能测试）内容：上一堂所报考岗位的专业课（45分钟），重点考察应聘人员的教育教学实践能力、对教材的理解能力和应用能力，以及与学生的沟通能力；技能测试（45分钟），做一次所报考岗位的专业技能现场测试，重点考查应聘人员的专业实践能力、动手操作能力等。

　　3、试讲（技能测试）时间：报考晋宁一中岗位的试讲时间为2013年5月6日；报考晋宁二中岗位的试讲时间为2013年5月8日；报考晋宁职中岗位的技能测试时间为2013年5月10日。

　　4、试讲（技能测试）地点：报考晋宁一中岗位的考生，在晋宁一中试讲；报考晋宁二中岗位的考生，在晋宁二中试讲；报考晋宁职中岗位的，在晋宁职中试讲（技能测试）。

　　5、联系人、联系方式：

　　联系人：张家生、李永萍、李付珍联系电话：0871-67894463

　　（三）参加考试时注意事项

　　考生须携带身份证、准考证原件参加笔试、试讲和面试，每场考试考生须提前半个小时到达考试地点，迟到30分钟取消考试资格。

　　六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

　　（一）笔试卷面总分100分，占考试总成绩的50%；考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、晋宁教育信息港公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

　　（二）面试总分:面试总分100分，占考试总成绩的50%，报考晋宁一中、晋宁二中、晋宁职中岗位的考生不需进行面试。

　　（三）试讲总分（技能测试）：100分，占考试总成绩的50%，报考晋宁一中、晋宁二中的岗位的考生需试讲，报考晋宁职中岗位的考生需试讲（技能测试），报考其他岗位的考生不需进行试讲（技能测试）。

　　（四）考试总成绩按百分制计算，晋宁一中、晋宁二中、晋宁职中的考试总成绩=笔试成绩×50%+试讲（技能测试）成绩×50%，总成绩合格分数线为60分。报考其它学校岗位的考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、晋宁教育信息港公示5个工作日。

　　（五）经公示无异议的，依据考试总成绩，且在合格分数线60分以上，从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考核和体检人选；若考试总成绩相同，以试讲（技能测试）或面试成绩最高者进入考核和体检人选。

　　七、考核、体检

　　（一）考核及体检由晋宁县教育系统2013年事业单位公开招聘领导小组人员组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等；体检由晋宁县教育系统2013年事业单位公开招聘工作人员领导小组，组织拟聘人员到县级以上指定医院进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检费用由考生自行承担。

　　（二）在考核或体检中不合格的人员，由各招聘单位取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺从本岗

　　八、聘用

　　（一）根据考核、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。

　　（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

　　九、招聘纪律

　　（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

　　（二）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

　　（三）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

　　1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

　　2、在考试、考核和体检过程中作弊的；

　　3、其他违反公开招聘有关规定的行为。

　　十、其他事项