2013-03-22 15:23:25 [您的教师考试网]
七、考核
1．体检合格的考生为考核对象，考核工作由用人单位或其主管部门负责。
2．考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质以及是否需要回避等方面的情况。被考核的考生须提供完整的档案材料。
3、体检或考核不合格及放弃聘用资格所空缺的职位，按考试总成绩排名顺序依次递补。
八、聘用
对拟聘用人员按规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示结果不影响聘用的，按考试总成绩从高分到低分依序进行选岗，并办理聘用手续，纳入编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。新聘人员实行一年试用期，试用期满由用人单位及主管部门组织考核，考核不合格的，取消聘用资格。
九、其他
1、漳州市机关幼儿园教师招聘委托我局，按照本方案相关规定组织实施，具体职位条件详见附表4。
2．本方案由漳州市教育局负责解释。
3．未尽事宜按《中共漳州市委办公室、漳州市人民政府办公室关于印发〈漳州市市直事业单位招聘人员暂行办法〉的通知》（漳委办发[2006]24号）文件执行。
漳州市教育局
二O一三年三月十八日
附表1：
2013年漳州市直普通中学（含中职校）新任教师招聘计划（含免费师范生计划）
| 单位 | 合计 | 地理 | 生物 | 语文 | 英语 | 政教 | 历史 | 化学 | 美术 | 音乐 | 财经类 | 体育 | 数学 | 物理 | 学前教育 | 教育学 | 烹饪 | 建筑类 | 机械制造 | 计算机 | 汽车 维修 |
木偶 | 电子商务 | 电子类 | 室内设计 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 一中 | 10 | 1 | 2 | 3 | 2 | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 二中 | 3 | 1 | 1 | 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 三中 | 7 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 五中 | 7 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 七中 | 6 | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 八中 | 7 | 1 | 2 | 1 | 1 | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 侨中 | 1 | 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 一职 | 12 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 二职 | 12 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 共计 | 65 | 2 | 6 | 3 | 11 | 3 | 4 | 4 | 2 | 1 | 3 | 1 | 6 | 4 | 2 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 | 2 | 1 |
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责任编辑：panlg
