2013-03-22 13:43:25 [您的教师考试网]
五、报名、资格审查及加分
(一)报名时间
2013年5月14日至5月16日，上午8：30—12：00 ，下午14：30—18：00。双休日正常报名。逾期不再办理报名手续。
(二)报名方式及地点
报名采取现场报名方式进行。报名地点设在金沙县教育局人事股(金沙县城治路二小门前教育局办公楼四楼)。
(三)报名事宜
应聘人员自行下载《金沙县2013年面向社会公开招聘幼儿园教师报名表》(以下简称《报名表》)，根据《简章》及《岗位一览表》规定的资格条件选择应聘岗位，真实、准确地填写相关信息，用A4纸打印后，在“应聘人员签名”或“代报人员签名”处亲笔签名。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误，责任自负;由他人代报的，如报名信息出现上述情况，视同应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担责任。每名应聘人员只能选择一个岗位报名。
符合加分条件的应聘人员，同时下载并填写《金沙县2013年面向社会公开招聘幼儿园教师加分申请表》(以下简称《加分申请表》);未填写《加分申请表》的，视为放弃加分。
应聘人员报名时提供以下资料：
①毕业证书原件及复印件1份(2013年应届毕业生提供《就业推荐表》原件及复印件1份);
②二代有效《居民身份证》原件及复印件1份;
③按要求需要提供教师资格证的，提供教师资格证原件及复印件1份;
④有工作单位的应聘人员，提供单位、主管部门和当地组织人社部门同意应聘的证明材料;
⑤符合加分条件的应聘人员，提供所在学校出具的、经金沙县教育局审核的加分证明材料;
⑥本人近期同底正面一寸免冠彩色照片6张;
⑦《简章》及《岗位一览表》要求提供的其他材料。
(四)资格审查
报名工作人员根据应聘人员填写的《报名表》，按照规定的资格条件进行审查，签署审查意见。通过资格审查的应聘人员缴纳报名考务费100元。
通过资格审查的应聘人员数与招聘计划数达到3：1及以上比例的岗位，招聘计划不进行调整;达不到3：1比例的岗位，调整招聘计划。招聘计划减少的岗位，报考该岗位的应聘人员不进行调整;招聘计划取消的岗位，报考该岗位的应聘人员可以改报其他符合条件的岗位或办理退费手续。
(五)加分
对金沙县2012年秋季学期公开招聘且现仍在岗的农村小学支教志愿者、学前教育支教志愿者，加3分。
加分在笔试成绩按百分制折算前进行。
六、考试
考试分为笔试和面试，笔试成绩占总成绩60% ，面试成绩占总成绩40%。
考试总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均以百分制计算，按“四舍五入”法保留到小数点后2位数字。
(一)笔试
1.笔试为闭卷考试，由招聘工作领导小组办公室负责考试考务工作。本次招聘不指定考试书目，也不指定或委托任何机构组织培训。
考试科目：《综合知识》(100分)。其中：专业知识占80%，其他占20%。
笔试成绩计算公式为：笔试成绩=《综合知识》考试成绩+加分分值
应聘人员笔试成绩达60分及以上方能进入下一环节。
专业知识考试范围为学前教育相关内容。
2.笔试时间和地点
笔试时间：2013年6月8日，上午09：00 — 11：30
笔试地点见《笔试准考证》。
3.《笔试准考证》发放时间：2013年6月6日至6月7日，上午8：30-12：00，下午14：30-18：00。应聘人员凭本人二代有效《居民身份证》和报名考务费收据到报名地点领取。
应聘人员须持《笔试准考证》、二代有效《居民身份证》方能进入考场参加考试。
(二)面试
在笔试成绩达60分及以上的应聘人员中，根据招聘计划1：2的比例按笔试成绩从高分到低分确定面试人员;如笔试成绩出现末位并列的，同时确定为面试人员。招聘计划数与笔试成绩达60分及以上的应聘人员数小于或等于1：2比例的岗位，笔试成绩达60分及以上应聘人员全部确定为面试人员。
招聘计划数与应参加面试人员数未达1：2比例的岗位，应试人员面试成绩须达其当日当场所在面试室面试成绩平均分(以下简称“面度平均分”)及以上方能进入下一环节(面试平均分=该面试室应试人员面试成绩之和÷该面试室实际参加面试人员数)。
面试方式为才艺展示和综合素质测试，面试成绩按百分制计算，时间和地点另行通知，发布在金沙县人民政府网、金沙党建网、金沙县人力资源和社会保障网上。
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