三明市永安市教育局2013年招聘中小幼教师方案(2)

2013-03-25 08:31:14 [您的教师考试网]

㈡考试方法

采取笔试和面试相结合的方式：

1.笔试。

（1）考试时间：2012年4月20日。

（2）考试内容：由省教育厅统一组织考试。笔试分教育综合知识考试和专业知识考试两部分（详见：福建省教育厅发布的《2013年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试考试大纲》。网站http://www.eeafj.cn/）。教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40%，专业知识考试成绩占笔试成绩的60%。

（3）成绩查询：考生可于5月10日后登陆省教育考试院网站（www. eeafj.cn）、永安市教育局网站（www.fjyajy.com）、永安人事人才网（http://www.yarsrc.gov.cn）查询本人笔试成绩。

（4）其他规定：符合中共中央组织部、人力资源和社会保障部、教育部、财政部、团中央《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》（人社部发〔2009〕42号）和《中共福建省委办公厅、省人民政府办公厅关于组织开展福建省高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（闽委办〔2006〕73号）精神，对志愿服务西部、服务欠发达地区、高校毕业生服务社区及“三支一扶”计划等服务期满考核合格的高校毕业报考者，笔试成绩加5分；三明市户籍考生笔试成绩加6分。以上加分以单项计，不累计加分。

2.面试。（时间、地点另行通知）

中小学教师面试内容为说课、片段教学；幼儿园教师面试内容为语言、舞蹈、声乐、美术、器乐等技能。

按照笔试总成绩从高分到低分,以拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定人选；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选；弃权面试的空额可按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

入围面试人员在领取面试通知单时，需提供本人身份证、户口簿、毕业证及教师资格证、报到证、毕业生就业推荐表、工作经历等有效证明材料原件、复印件（2013年应届毕业生报考，面试审核时暂未领取毕业证、报到证等证件，须持所在学校出具应届毕业生和所学专业及教师资格证等证明材料,并承诺于2013年7月15日前取得报考岗位所需求的证书原件、复印件）到永安市教育局人事科进行资格审查，否则取消录用资格。

五、考试总成绩计算

考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试总成绩×60%

六、体检、考核和聘用（6～7月）

根据考聘人数以1：1的比例，总成绩从高分到低分确定拟招聘人选进行体检。若总分并列，则按以下顺序优先安排：硕士及以上学位者、笔试成绩高者、面试成绩高者。若体检或考核不合格的，可按岗位从高分到低分依次递补。

1.体检：由永安市教育局和公务员局负责通知拟聘人选到县(市)级以上的综合性医院进行体检；体检标准及项目参照公务员录用标准执行；体检缺席者，取消聘用资格。

2.考核：从体检合格的报考者中依据招聘职位数进行报考资格复审和考核。

3.经笔试、面试、体检、考核结果均合格的人员为拟聘人选，在永安市教育局网站（www.fjyajy.com）、永安人事人才网（http://www.yarsrc.gov.cn）进行公示七个工作日后，并按程序办理人员入编和聘用合同等有关手续。

4.入编农村学校的中小学教师，必须在入编学校服务满8年，期间不得提出调动或借用申请，不得参加进城考聘。

5.永安市纪委、市监察局对招聘工作的全过程进行监督，对违纪行为，一经发现，严肃处理。

本方案由永安市2013年中小学幼儿园教师招聘工作领导小组负责解释，招聘工作中出现的情况由招聘、考聘工作领导小组研究决定。

附件：2013年永安市教师招聘计划

永安市教育局永安市公务员局