2013-03-25 14:52:31 [您的教师考试网]
七、考试办法
本次考调教师采取考试与考核相结合的方式进行。音乐、体育、美术、信息技术笔试40%分值，面试占60%分值;其他学科笔试占50%分值，面试占50%分值。
(一)笔试(100分)
1、考试时间：2013年 3 月 31 日( 3 月30 日下午在教育局五楼档案室凭有效身份证、笔试缴费发票领取准考证。代领者凭代领人有效身份证、报考人员有效身份证、笔试缴费发票领取。考试地点和具体考试时间以准考证为准)。
2、考试内容：以所报学科的专业知识(含教材教法)为主，分值占75%，同时考试《公共知识》(《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》(川人社发〔2012〕145号))，分值占25%。
3、考试方式：闭卷考试。
4、开考比例为3：1，达不到这一要求的，则根据报名情况调整为2：1，调整后仍不能形成竞争的，则相应调减考调名额或取消该岗位的的考调计划。
(二)面试(100分)
按考调名额和应试人员笔试成绩1：2的比例确定面试人选(与最后一名面试对象笔试成绩相同者同时进入面试)。面试由县考调领导小组统一安排，以讲课的方式分学科进行。面试采取临时抽签确定讲课顺序及课题、当场限时备课的办法进行。
1、面试时间及内容
面试时间：2013年 4 月 13 日。
面试时限内容：备课、讲课时限分别为15分钟。小学学科讲课内容为现行小学五、六年级教材;初中学科(化学除外)讲课内容为现行初中二年级教材，化学学科讲课内容为初中三年级教材;小学、初中的音乐、体育、美术、信息技术除讲课外，还要进行技能测试，讲课成绩和技能测试成绩分别为面试综合成绩的40%和60%。
2、面试讲课采取当场亮分，集中统计、面试人员签字确认的方式进行。
3、面试成绩当场密封，并集中封存，由考调领导小组办公室负责送审和公布。
(三)德、能、勤、绩考察
1、考察对象的确定：根据综合成绩分学科按考调名额等额确定考察对象，如果因综合成绩相同而无法确定最后一名考察对象时，则面试成绩高者列入考察对象;如果面试成绩仍然相同，均确定为考察对象。
2、考察形式及内容：通过听、看、查、访的方式对考察对象近三年(含面试后)的政治表现、职业道德、教学业绩等德、能、勤、绩进行定性考察，考察情况定为“合格”或“不合格’。
3、考察时间：2013年7月(具体时间待定)。
八、录取
(一)选岗
1、选岗时间：2013年7月(具体时间待定)。
2、选岗要求：在考察合格人员中分学科按名额依据综合成绩(笔试成绩和面试成绩之和)从高分到低分由本人依次选择岗位，在选岗时出现综合成绩并列时，面试成绩高者优先选择学校。如笔试成绩与面试成绩都相同，则通过抽签确定选岗顺序。选岗后若发现考调过程中有弄虚作假者，取消资格，并追究相关人员责任。由此出现的缺额在参加面试的人员中依次递补。
(二)办理手续：按照《四川省事业单位聘用制度管理暂行办法》和岗位设置的有关规定，签订《聘用合同》，实行岗位管理，办理人事调动相关手续。
2013年3月22日
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